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公务员考试各部分题(公务员考试各部分题型)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试各部分题的知识,其中也会对公务员考试各部分题型进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、公务员考试各部分题2、公务员考试各部分题型公务员考试各部分题♂A类(综合管理类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务…

今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试各部分题的知识,其中也会对公务员考试各部分题型进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试各部分题

2、公务员考试各部分题型

公务员考试各部分题

A类(综合管理类):主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。B类(社会科学专技类):主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。C类(自然科学专技类):主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。职测方面,ABC类各种题型的题量和分值有所差异。C类(自然科学专技类)有实验设计这一特殊题型。综合应用方面,A类不考大作文,BC类会考。BC类还会考论证评价题,此外,B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。1、综合管理类(A类)《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素,包括常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析等部分。《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。2、社会科学专技类(B类)《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。3、自然科学专技类(C类)《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断言语理解与表达判断推理、综合分析等部分。《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题。

公务员考试各部分题型

一、行政职业能力测验

国考行政职业能力测验考查题型有5部分,主要包括常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析

根据报考岗位不同,题量也会有所区别(以下参考2022国考考试信息)。

副省级以上(含副省)常识判断20道题、言语理解40道题、数量关系15道题、判断推理40道题、资料分析20道题,总共135题。

市地级以下和行政执法类别常识判断20道题、言语理解40道题、数量关系10道题、判断推理40道题、资料分析20道题,总共130题。

二、申论

申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论题型有多种,分别为综合分析、归纳概括、贯彻执行、申发论述、提出对策等,不同申论试卷类型的题型有所不一样。

历年各类别试卷题型题量分布:

副省级以上(含副省)共5道题、第一题综合分析、第二题归纳概括、第三题归纳概括、第四题贯彻执行、第五题申发论述。

市(地)级以下共5道题、第一题归纳概括、第二题综合分析、第三题贯彻执行、第四题提出对策、第五题申发论述。

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