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公务员考试从哪里选择岗位 ♂
1、先从“硬性要求”筛选：很多的考生都习惯从自己的专业开始筛选，这种方法并不能把合适的岗位全部筛选出来。因为，有的岗位是不限专业的，有的岗位是要求专业大类的。建议考生先从一些“硬性要求”进行筛选，比如：学历、学位等，其次，筛选自己的专业，这可以多一些选择。2、充分利用个人的优势：岗位限制越多，符合条件的人员就少，比如：拥有研究生学历、党员身份、基层工作经历、应届毕业生等宝贵条件的考生也可以充分利用这些限制性优势，选择符合条件更少的岗位，减少自己的竞争对手。另外，还有限制户籍和生源地的岗位，可以考虑，充分利用自己的户籍优势。3、尽量避开招录一人的岗位：同样是100:1的招录比，但，招录2个人的岗位总会比1个人的岗位要好考些。毕竟，在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单。因此，考生在选岗时尽可能避免只招1人的岗位。4、尽量避开热门地区：考生在选岗位时尽量避开竞争激烈的地区，可以选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。5、岗位表“备注”记得看：大部分考生在报考选岗中，很容易忽略的就是岗位表中的“备注”。“备注”中一般是各用人单位的“用人取向”。一般体现这些要求：资格证书、四六级、服务期、加班等特殊要求。有符合的考生可以选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。
公务员考试从哪里选题(公务员考试哪个部门出题)1 ♂
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国家公务员考试一般在每年的11月底进行，但是报名都在10月上旬就开始，需要登录国家人事部网站，各个省的招考一般都在34月份，你需要登录这个省的人事政务网或者考试信息网才能看到招考简章和公告现在大部分省份都是网上报名。
因为申论考试都是主观题，且题目都是根据给定的资料进行出题的，最后的大作文题也和材料相关，所以只有先做完前面的题，把材料理解清楚才能更准确的完成后面的大作文题公务员考试先做哪一部分。
基本是自主命题而事业编考试肯定是有题库的，因为出题的人根本不会特别负责，以至于出现了有争议的题，有的根本就是复制，水分很大，所以说，在公务员考试从哪里选题我们国家讲公平的话还是参加公务员考试或者军队文职，事业单位，呵呵了。
会有的，但是出题时都是由地方政府的人事考试中心组织专家出题，一般专家是指大学教授，党校行政学院的高级教员等重新编写试题。
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