今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试历年高频常识的知识，其中也会对公务员考试历来最高分进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试历年高频常识 ♂
近年来，河南省公务员录用考试行测的题量一直维持在120道，各部分题型的考查重点及题量分布略有变化，试题的综合难度有所上升。我们在深入研究河南真题的基础上，总结了河南行测考试各个部分的命题特点，并结合公务员考试的整体发展变化情况，帮助大家从整体上认识河南公考，把握备考方向，提升学习效率。
下表是近三年河南公务员考试行测部分的基本情况。
2010-2023年河南公务员录用考试行测题型题量分布表
第一部分?真题特点分析
一、言语理解与表达
1.与往年比，言语理解与表达部分的总题量逐步增加至40题。考查题型却相对稳定，包括逻辑填空、片段阅读和语句表达三种。
2.逻辑填空主要考查成语和实词，以两空和三空为主，整体难度有所上升。从考查形式看，实词+实词、成语+成语、实词+成语组合形式均有涉及，且对成语的考查力度明显加大，成为了逻辑填空考查的重点。
3.片段阅读部分以主旨观点型题目、细节理解型题目为主要考查题型，难度与往年持平。且词句理解型题目、推断下文型题目也均作为考点出现，考生需要对此引起注意。
4.语句表达主要考查语句连贯，包括语句排序和语句填充两种题型。
二、常识判断
1.常识判断总题量为20道，全部以单选题形式考查。
2.常识判断中，人文、政治、法律等为常考知识。其中政治常识的考查又以时政热点考查居多，考生平时需要积累时政常识。除此之外，考试中开始出现糅合多个知识点的综合性题目，提高了常识判断的难度。
三、数量关系
年数量关系部分的题型与2011年考试相同，仍然以数学运算为主，没有涉及对数字推理的考查，题量为10道。
2.近两年，由于数学运算成为数量关系的唯一考查题型，为保证考试的整体水平，数学运算部分的难度有所提升，考查题型以和差倍比问题、行程问题、统计问题、利润问题、几何问题为主。更加注重对解题方法和思维分析过程的考查。
四、判断推理
1.在2023年的考试中，判断推理部分总题量减少为35题，与2010年相同。
2.图形推理题量为5道，考查题型以传统的视觉型、九宫格和古典型为主，考查的知识点涵盖了图形特征、数量关系、图形组合等。
3.定义判断题量为10道，均为单定义判断。考查学科的范围广泛，涉及管理学、法律、社会学、科技等多个方面，考生并不需要具备专门的理论知识，只要紧扣题干即可解答。
4.逻辑判断部分延续以往的考查趋势，以可能性推理和必然性推理为主。可能性推理主要考查加强型、削弱型、结论型、前提型等。
5.类比推理题量为10道，以两词型和三词型为主，而对当型题目则较少涉及。
五、资料分析
1.总题量为15道，且该3则资料均为综合资料。资料内容多与当前经济关；资料数据信息量大，需要掌握一定的阅读和计算技巧才能快速准确解题。
2.增长问题、比重问题、倍数问题等仍然是考查的重点题型。
3.涉及计算的题目是考查重点，尤其注重对计算技巧的考查。近几年的考试中，计算题占比较大。
第二部分?命题趋势分析
从2023年河南公务员录用考试行测真题来看，河南考试试卷的地方特色不是很明显，预计在2023年公务员考试中，河南省将继续延续这种命题趋势，题目特点与2023年不会有太大差别。行测部分将具体呈现以下特点：
一、试卷结构保持稳定
2023年河南公务员考试行测试卷均包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析五部分题型，预计2023年的考试中也会涉及到这些部分的考查，但其试卷的题型顺序和各部分题量可能会有略微的调整。考生在实战中应根据自身备考情况，参照试卷的自然顺序，灵活选择答题顺序。
二、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析部分题型将保持稳定
近年来，河南公务员考试言语理解与表达部分以考查逻辑填空、片段阅读和语句表达为主，是比较经典的题型搭配。
预计数量关系部分仍以数学运算为主，考生在复习的时候不仅要掌握基本题型，更加要注意掌握合理、便捷的解题方法和培养自己的思维分析过程能力。
判断推理部分也稳定考查图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理、四种题型，注重对考生能力的考查。offcn考生在复习时要重点培养自己的逻辑思维能力和综合分析问题的能力，在考试中灵活运用各种技巧，快速解题。
中公教育专家预计资料分析部分重点考查题型依然稳定在文字资料、表格资料、图形资料、综合资料上，在强调计算技巧的同时兼顾考查应试者的计算能力、信息提取能力，这也是资料分析的一贯命题思路。
公务员考试历来最高分 ♂
历年国考最高分一般在140~150这个区间，一般最高分分布在浙江省岗位，例如2023年最高分为，2023年最高分156，均是浙江省的岗位，小编特地统计了一下各个地区历年的平均分数线区间：像新疆、西藏等偏远一点的地区，平均分数线是0~100分；像陕西、黑龙江、湖北等中发达地区，平均分数线一般是100~110分；像北京、河北、上海、广东等稍微发达一点的地区，平均分数线为110~120分；浙江比较特别，每年分数线都要高很多，一般为120~130分。
公务员考试历次改革 ♂
2015国家公务员考试改革：行测题首现两套试卷据国家公务员局发布消息，2015年国家公务员考试招录工作即将开始，报名时间确定为10月15日至24日，笔试时间为2024年11月30日。而2015年国家公务员考试的最大变化是：在对申论题实现分级分类考试之后，今年行测题也将首次出现两套试卷，省级以上机关和市地级以下机关职位将分别命制试题。对于2015年国家公务员考试招录的新变化，国家公务员局还给出了四大特点说明：一是继续面向基层的政策导向。省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位外，应招收具有2年以上基层工作经历的人员;首次强调市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，吸引更多优秀人才报考。同时，中央直属机构市(地)级以下职位，原则上要安排10%左右的计划用于定向服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。通过上述说明可知：2015年国家公务员考试招录职位侧重应届生比例增加，还对大学生村官的招录有侧重要求。二是降低艰苦边远地区基层职位进入门槛。对艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况放宽专业限制、调整报考年龄、不限工作年限和经历等措施;同时，各直属机构可以拿出一定数量的面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。通过上述说明可知：2015年国家公务员考试招录职位对本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考有侧重要求。三是在考试中的重大变化。据了解，国考的公共科目笔试分两场：行测考试和申论考试。之前，只是申论考试实现了分级分类，省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制试题，但行测考试则仍共考同一套试卷。而今年，行测也将与申论一样，首现两套试卷。同时，首次允许如海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题。四是继续加大对违纪违规行为认定和查处的力度。对恶意注册、抄袭或协助抄袭、持假证件参加考试、被认定雷同试卷等严重违纪违规行为的报考人员，视情节轻重，分别给予取消考试资格且5年内或终身不得报考公务员的处理。
公务员考试历次改革时间 ♂
1993年8月14日，我国颁布了国家公务员管理的第一个基本行政法规——《国家公务员暂行条例》，并决定从当年10月1日起在全国正式实施。《条例》中规定，公务员的录用，都实行面向社会、公开考试、严格考核，择优录用。所以，国家公务员考试制度是从1993年开始的。
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