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银行招聘发布的招聘职位类型有几类(银行招聘后培训期会不会刷人)

[本站 银行招聘发布的招聘职位类型有几类♂银行校园招聘的工作岗位非常多,但总体分为五类,银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。1、银行柜员类银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工,分为前台柜员和后台柜员;还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。新入职员工刚进银行是有可能从柜员做起的哦~像农行就明确新员工要从柜员开始,…

银行招聘发布的招聘职位类型有几类

银行校园招聘的工作岗位非常多,但总体分为五类,银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。

1、银行柜员类

银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工,分为前台柜员和后台柜员;还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。

新入职员工刚进银行是有可能从柜员做起的哦~像农行就明确新员工要从柜员开始,建行也有轮换制度,可以说,银行非常看重员工的柜员经历,基本上所有的分行行长都是先从柜员起步的哦~所以,千万不要小看了柜员,它还是有一定的发展潜力的!

2、客户营销类

客户营销类工作岗位主要是指客户经理,包括对公客户经理和对私客户经理。

工作内容:发掘公司及个人潜力客户,维护客户关系,营销各类金融产品与服务。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务,对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

3、产品支持类

工作内容:分析客户与市场需求、设计金融产品与服务方案、制定并开展营销活动、为销售人员提供支持协助等等

在一个银行中,前有客户经理冲锋陷阵,后有产品支持保驾护航,这样才能确保各项活动更加合理化哦~

4、风险控制类

工作内容:预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求等等~

这类岗位对专有一定要求度,尤其是风险管理的专业度,所以小伙伴们如果风控能力很强,有良好的风险预见能力、对市场的敏感度等,可能就更适合风险控制类岗位工作哦~

5、信息科技类

工作内容:开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求等。

这类岗位对专业性的要求可能要远大于其它岗位,比较适合计算机专业的小伙伴们上手~当然工资也比较高哦,听说在某大银行上海分部的IT部门,本科生的入职年薪大约就有12万!


银行招聘后培训期会不会刷人

标签:银行   客户   风险   招聘   经理

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