公务员择优考试(公务员择岗考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员择优考试的知识，其中也会对公务员择岗考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员择优考试

2、公务员择岗考试

公务员择优考试 ♂

遴选分为中央机关遴选和个地方性遴选，每个地市的都不一样，具体可以关注国 家公务局官网、各地方的人事考试网，或者关注学信公务员，一般中央机关是 在六月份笔试，五月份报名。遴选是公务员队伍中的二次择优考试，可以跨级跨系统考试，除满足标准要求外， 还需要业绩突出，年度考核均为称职以上等次，具有 2 年以上基层工作和 2 年以上公 务员工作经历，而且报考中央机关和省级机关的需要本科以上学历。

公务员择岗考试 ♂

综述：主要看自己适合哪个岗位。

具体方式：

1、对自己要有清楚的认知

考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来，一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容，方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准，比如工作地域，机关类别，级别等，根据自身需求合理确定。

2、条件筛选

省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表，或者打电话咨询招考单位，切忌盲目报考。

3、避开热门职位，降低竞争比

考生可根据不同职位的报名人数情况，选择人数较少竞争压力较小的职位报考，以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少，后期会出现“井喷式”增长，考生要学会自己取舍。

所以在考前报名阶段，选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位，合理选择岗位，才能增加自身竞争优势。

参考资料来源：公考资讯网－2024年省考报名指导：如何选出适合自己的岗位？