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公务员考试几年开始的(公务员考试几年成为科员)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试几年开始的的知识,其中也会对公务员考试几年成为科员进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试几年开始的

2、公务员考试几年成为科员

3、公务员考试几年才能考上

公务员考试几年开始的

1982年,原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》,强调国家机关、企事业单位吸收录用干部,实行公开招收,进行德、智、体全面考核,坚持竞争考试、择优录用。从此,考试进入干部录用程序中。

1987年,党的十三大决定建立国家公务员制度,要求在选拔任用方面尽量增加透明程度、开放程度和群众参与程度,要求引入竞争机制,在更大范围内创造一种有利于优秀人才脱颖而出的局面。

1988年,七届人大一次会议提出,今后各级政府录用公务员,要通过公开考试,择优选拔。1989年,原人事部在监察部、审计署等6部门进行公务员考试录用试点。

扩展资料

公务员考试分为中央和地方两种形式:

国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

公务员考试几年成为科员

公务员晋升年限表:

1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。

举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。

职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。

公务员等级表:

一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:

1、国家级正职:一级;

2、国家级副职:二级至四级;

3、省部级正职:四级至八级;

4、省部级副职:六级至十级;

5、厅局级正职:八级至十三级;

6、厅局级副职:十级至十五级;

7、县处级正职:十二级至十八级;

8、县处级副职:十四级至二十级;

9、乡科级正职:十六级至二十二级;

10、乡科级副职:十七级至二十四级;

11、股所级正职:十八级至二十六级;

12、股所级副职:十九级至二十七级;

二、综合管理类公务员与级别的对应关系:

1、巡视员:八级至十三级(相当于正厅局级);

2、副巡视员:十级至十五级;

3、调研员:十二级至十八级(相当于正县处级);

4、副调研员:十四级至二十级;

5、主任科员:十六级至二十二级(相当于正乡科级);

6、副主任科员:十七级至二十四级;

7、科员:十八级至二十六级(相当于正村股级);

8、办事员:十九级至二十七级

三、专业技术类公务员

专业技术类公务员职务,分为十一个层次。

通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

四、行政执法类公务员

行政执法类公务员职务,分为十一个层次。

通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

五、军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。

公务员考试几年才能考上

1-2年考上公务员算正常。当前考公务员虽难,竞争比较激烈,但有较多的机构辅导学生考公务员,因此部分学生1年可以考上,其次可以第二年继续考。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。


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