公务员考试军事技能考核有哪些（公务员考试军事知识考什么）4(公务员考试军事技能考核有哪些（公务员考试军事知识考什么）5)

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本文导读目录：

1、公务员考试军事技能考核有哪些（公务员考试军事知识考什么）4

2、公务员考试军事技能考核有哪些（公务员考试军事知识考什么）5

3、公务员考试军事技能考核有哪些（公务员考试军事知识考什么）6

公务员考试军事技能考核有哪些（公务员考试军事知识考什么）4 ♂

2014浙江公务员考试体能测试军事技能测评项目是什么 ?

浙江公务员考试体能测评项目，具体的公告还没出，建议你去官方网站看看。tzoffcn.项 目标 准成绩评定男女3000米跑15′18′表列成绩为60分,测评成绩每提前或推后2秒及以上的，成绩增加或减少1分，依次类推。自动步枪5发射击30环30环表列成绩为60分,测评成绩每增加或减少1环的,成绩增加或减少2分,依次类推。立定跳远210 cm160cm表列成绩为60分,测评成绩每增加2cm及以上的加1分，每减少1cm及以上的减1分，依次类推。备注 军事技能测评总成绩由上述三个项目的成绩相加合成，总分为300分（每个项目满分100分，最低0分）。总分180分以下的不合格，取消面试资格，总分180分及以上的合格，按规定比例确定面试对象。来源，台州中公教育网站

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军事技能考核考些什么项目

考核内容 各项分数

单兵队列

操枪战术

综合表现

：①单兵队列考核包括：立正、稍息、跨立、蹲下、坐下、起立，敬礼，停止间各种转法，齐步、正步、跑步、踏步与立定及步法互换等队列动作。

②操枪战术考核包括：验枪、持枪、置枪、肩枪与枪放下。

③综合表现包括：政治学习；训练态度；遵章守纪；团结互助；军容礼节；工作态度

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大学毕业生士兵提干军事职业能力考核的内容有什么？

军事职业能力考核：全军统一命题，内容包括军事科目考核、综合知识与能力考试、心理素质测试。军事科目考核包括入伍训练、分业训练两部分。其中，入伍训练考核由师(旅)级单位组织，分业训练由军级单位组织;军区将对部分入伍训练科目进行集中抽考。综合知识与能力考试包括军事知识、基本常识、分析推理和综合能力四个部分;优秀士兵保送入学对象考试内容增加科学文化知识部分。

心理素质测试：采用总部下发的“心理测试系统”进行测试。入伍训练科目考核、心理素质测试，其中任意一项不合格的，不得列为提干和保送入学对象。军事科目考核成绩按满分50分折算后，和综合知识与能力考试成绩(大学毕业生士兵考试满分400分，优秀士兵保送入学考试成绩满分500分)相加计入总分。

届时，军区还将对大学毕业生士兵提干对象进行面试，面试成绩计入总分。按照总分排名择优选拔大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学对象。