公务员考试中拿分的题型(公务员考试中指数)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中拿分的题型的知识，其中也会对公务员考试中指数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试中拿分的题型

2、公务员考试中指数

3、公务员考试中指数是什么

4、公务员考试中挑选组合题目

公务员考试中拿分的题型 ♂

一般分为笔试和面试，笔试大部分岗位都是行测和申论（个别岗位会有专业性考试），在笔试合格后还有面试。

笔试中的行政职业能力测试，简称“行测”，主要考试内容有常识判断、理解表达、数量关系、推理判断、资料分析五种题型。常识判断主要考察考生的常识和对我国社会国情的了解程度，一般包括政治、文化、历史、法律，科技等常识。理解表达指的是言语理解与表达，重点考察考生的理解和运用文字的能力。数量关系则是考察考生逻辑分析、推理分析解决数量关系问题的能力。判断推理则重点考察考生逻辑推理能力。资料分析则考察考生对文章、图标的理解分析能力。

国考中各题型分值分布：言语能力与表达，共40题，每题分，总计24分；数量关系中，数字推理5道题，每题1分，共5分，数学运算共10题，每题1分，共10分；判断推理中：图形推理共10题，每题分，共5分，定义判断共10题，每题分，共8分，类比推理5题，每题分，共计分，逻辑判断10题，每题分，总分8分；资料分析25题，每题1分，共25分；常识判断共25题，每题分，共分。行测共计140道题，共100分。

除了行测外，另一个考试内容就是申论，通过给定材料进行分析概括，提炼加工，考察考生对社会现象或社会问题提出问题解决问题的能力，总分100分。

公务员题型和分数分配是什么

公务员考试中指数 ♂

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公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。

[笔试]

国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。

各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。例如：四川公务员考试一般情况笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。

[面试]

公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。

公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。

面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！

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公务员考试中指数是什么 ♂

好···无语啊 不过我参加公务员考试发现。数学题不是很难。其实你翻翻现在小学生学的奥数就是现在公务员的考题。我是教奥数的所以发现这样的情况~~~

公务员考试中挑选组合题目 ♂

优限法是指，面对排列组合问题的时候，优先考虑题目中具有限制条件的元素(也就是最特殊的元素)，以此作为解题突破口，先把特殊元素排完再排没有限制条件的元素，就能把题目解决。例1:甲、乙、丙、丁、戊、己六人站成一排进行排队。问：甲乙既不在排头也不在排尾的排法数有几种?解析：此题最终问多少种排法，是求方法数类的问题，即为排列组合问题。要想快速解题，可以先观察题目中最特殊的元素，此题中有要求的是甲乙两个元素，所以第一步先把甲、乙安排完，再安排其它元素，甲乙除了首尾，还有中间四个位置可以选择，一共有： 种排法;第二步再排其它四个人，一共有四个位置，所以排法有： 种排法;根据分步的思想，一共有12×24=288种排法。例2:有8人要在某学术报告会上作报告，其中张和李希望被安排在前三个作报告，王希望最后一个作报告，赵不希望在前三个作报告，其余4人没有要求。如果安排作报告顺序时要满足所有人的要求，则共有多少种可能的报告顺序?解析：此题最后问有多少种顺序，即问多少种安排方式，也是属于排列组合问题。要想快速打开思路，可以先观察题目中最特殊的元素。张和李希望在前三个，可以先把他们的顺序排好，一共有： 种排法;王希望最后一个，所以最后一个位置只能排他，也先把王的位置排完;其次是赵，不希望在前三也不能在最后，只有中间四个位置可以选择，一共有： 种排法;最后四个人没有任何要求，可以在剩余的四个位置中任意排，一共有： 种排法;最后根据分步的思想：6×4×24=576种顺序。