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本文导读目录:
公务员每年考试多少人(公务员每年考试多少人参加)5 ♂
今年公务员招多少人
今年全国的国家公务员考试招录岗位共有16745个,而招考人数则有31242人。
从此次招生的规模看,今年多数省份的招录规模与上一年度持平。今年全国有24个省份同日举行公务员招录的“省考”,与公众较为熟悉的公务员“国考”(中央机关及其直属机构公务员招考)相比,公务员“省考”主要是省、市、县、乡四级的公务员招考。北京、广东、浙江等省份今年公务员招录人数较上年度明显下降。广东由去年的17412人下降至15018人;浙江由去年的8409人下降到6466人。不过,也有一些省份在今年扩大了招录规模,如内蒙古今年招录4679人,去年招录人数为3613人;湖南今年招录9712人,去年招录7080人。
·? 公务员报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大专以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员每年考试多少人(公务员每年考试多少人参加)6 ♂
2023年国考报名人数统计有多少?
2023年度国考报名并最终通过审核的人数为212.3万人。
一、2023年国考相关信息
1.2023年国考报名人数:2023年共有212.3万人通过资格审查,通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。
2.缴费及实际参考人数:2023年国考共174.2万考生考前进行了确认并缴费、共有142.2万人实际参加考试,参考率约为81.6%,参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1。
3.考场分布及考场数量:2023年国考考场分布在全国31个省(自治区、直辖市)的77个城市、共有59424个考场。
二、2023年国考科目及内容
(一)申论
1.中央机关及其省级直属机构综合管理类职位:申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
2.市(地)级及以下直属机构综合管理类职位:申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
3.行政执法类职位:申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。
(二)行测
行测主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
1.常识判断。主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
2.言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。
3.数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常用题型有数字推理和数学运算两种。
4.判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常用题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。
5.资料分析。主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
以上内容参考:国家公务员局-中央机关及其直属机构2023年度公务员招考公共??国家公务员局-报名和资格审查工作结束??国家公务员局-2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲
公务员每年考试多少人(公务员考试一般多少人)1 ♂
本文目录一览:
- 1、2023年国家公务员考试招录人数
- 2、今年公务员有多少人再考
- 3、每年有多少省级行政区公务员考试呢
- 4、今年公务员招多少人
- 5、2023年国考报名人数统计有多少?
公务员每年考试多少人(公务员考试一般多少人)2 ♂
2023年国家公务员考试招录人数
据统计,2023年上半年全国各省市公务员考试招录总人数超过15.25万,报考人员达到数百万。按照常规岗位进入面试比例和录取人数计算,最终被录用的人数不足公务员考试报名总人数的3%。也就是说,上半年参加公务员考试的考生,绝大部分都没有被录取。
公职类考试的职业优越性众所皆知,这也是目前各项公职类考试报考难度增加、岗位竞争激烈的原因之一。2023年上半年公务员考试面试已经接近尾声,还有意向备考下半年公务员考试的在职考生和应届生可以提前准备了。
尽管报名人数长期保持高位,但是长期被人忽视的是国考弃考率同样高居不下。数据显示近10年以来公务员考试弃考率维持在33%左右,在除去弃考考生之后我国公务员考试的笔试竞争比约在45:1的水平。调查显示考生弃考的主要原因在于复习策略未达预期,复习方法不得当,特别是应届毕业生还要面临研究生考试与国考不能兼顾的尴尬局面,因此总体上看目前市场上对于招考培训的需求将会越来越大。目前大学毕业生人数已经到达了新增就业人口总量过半的临界值,稳就业的重点也将由一般的求职者向高校毕业生转移,大学生市场将会是教培机构挖掘市场的重点。
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