今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试为什么不先政审的知识，其中也会对公务员考试为什么不先面试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试为什么不先政审 ♂
是的，必须要政审。一般政审是在公务员考试笔试、面试通过之后，有的省份是体检之后，有的在体检之前。具体的政审标准：(一)考察工作由招录机关或公务员主管部门负责。考察时应成立考察组，考察组应由2名以上工作人员组成，抽调政治素质好、坚持原则、公道正派、责任心强，并具有一定考察工作经验的人员参加。考察组成员与考察对象有公务员法第六十八条所列关系的，应当回避。考察前，招录机关或公务员主管部门应对考察组成员进行业务培训。(二)考察工作应依靠考察对象所在单位(学校、社区)的组织和群众，采取个别谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料、与考察对象面谈等方式进行。根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。考察时，可请考察对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。考察期间，可在考察对象所在单位进行考察公告。对留学回国人员和境外人员的考察，可提请外交、教育等部门协助了解相关情况或提供有关证明材料。(三)考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，充分听取有关方面意见，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，客观公正地予以评价，并对考察对象的报考资格进行进一步审查。其中，对报考人民警察职位的，还应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。(四)考察对象应当具有良好的思想政治素质，能够严格遵守国家法律法规，符合规定的报考资格条件，具有履行职位职责必备的素质能力，能够模范遵守社会公德和职业道德、家庭美德，清正廉洁自律。根据国家有关文件规定，有下列情形之一的，不得确定为拟录用人员：1、不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;在公务员招录和其他人事考试中被认定有违纪违规行为且仍在处理期内的;公务员被辞退未满5年的;公务员和已登记的参照公务员法管理单位工作人员(含试用期人员)、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生;以及不符合报考职位规定的资格条件和法律规定不得录用为公务员的其他情形的。2、未达到公务员基本素质标准，有公务员职业应当禁止的行为的。具体包括：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;组织或者参加非法组织，组织或者参加非法罢工的;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导和公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。3、曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象的。具体包括：触犯刑律被免于刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被辞退后不满五年的;担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，以致招录机关无法了解真实情况的。4、政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及其他不宜担任公务员职务的情形。5、对报考省级机关的涉密等重要职位的人员，凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清无法进行有效考察，录用后有可能影响国家安全的，不得确定为拟录用人员。(五)考察结束后，考察组应据实写出书面考察报告。考察报告由考察组全体成员签名。考察报告所附的证明材料应当注明出处，并由相关证明人签名或加盖公章。考察对象对考察结果有异议时，招录机关或公务员主管部门应当进行复核，并作出复核结论。经考察不合格的，不予录用。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
公务员考试为什么不先面试 ♂
公务员考试是需要面试的，公务员考试主要是由笔试和面试两种方式组成。不管是国考或是省考以及事业单位考试，都是需要进行面试这一关的。
面试流程：
1集合。
面试都是从早上开始的，面试时间根据面试通知单上的提供的时间来，不管是分到上午还是下午，基本上都不会按照正常的结束时间结束。因此，如果是上午场面试，为了避免是最后一个，面试时最好带一些面包牛奶巧克力等补充能量。
2安检。
这个是一些基本的安全检查，同时也会检查考生的身份证和准考证以及承诺书，所以，面试前考生按照面试公告和单位下发的通知，准备相应的资料或证件即可。在职的人员不要忘了开具相关单位同意报考材料哦。所以出发前一定要仔细检查，带好相关证件。
3候考。
一般会在大厅或者大的会议室先把所有的考生按照考场分开，分开的原则基本上是按照岗位，岗位人数太少的会多个岗位合并，一般是12人左右一个考场。去掉前面准备、最后公布成绩以及中间环节大概一个半小时，12个人平均每人15分钟的面试时间，大概3个小时。从开始到结束大概4个半--5个小时的时间。
4抽签。
考生在抽签时，一般抽取两轮签位，一个考场签，一个顺序签。如果是上一步直接安排的面试考场，那么就只抽顺序签。
5候考。
考试正式开始后，会有引导员按照签位顺序一个个的引导考生前往考场，轮到你的时候，才会有引导员领你到门口，其他时间就是在候考室等待，不需要提前在门口等着。在候考期间大家一定要调整好自己的心态，以最佳的状态来准备自己的面试答题。
公务员考试为什么不公布 ♂
为了提高题库质量，所以不公布真题。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。大学毕业生要报考国家公务员，进入国家机关工作，须参加各级政府人事部门组织的国家公务员录用考试。国家机关将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行公务员录用。
公务员考试为什么不公布答案 ♂
有没有一种可能性是：答案不重要，就像考上的人的能力也不重要，连是谁都不重要。工作都是差不多的工作，进了那个岗位是个人都会干，不会干的可以学，学不会的可以多学几年。。。所以它只是为了招人，招谁不重要，怎么招也不重要，只是为了设立这样一个机制，或许是为了避免领导干部一言堂，避免成为古代的世袭制。。。
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