公务员考试之后怎么录取(公务员考试之后怎么查看)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试之后怎么录取的知识，其中也会对公务员考试之后怎么查看进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试之后怎么录取

2、公务员考试之后怎么查看

3、公务员考试之后找工作

4、公务员考试之后换了工作

公务员考试之后怎么录取 ♂

公务员报考条件：

（一）首先肯定是要是中国人啦，报考人员必须具有中华人民共和国国籍，其他国籍者均无报名资格。

（二）其次报考人员还有一定的年龄限制：要求18周岁以上、35周岁以下。那么问题来了：我国博士毕业生平均年龄是岁，即将超过公务员报考年龄限制，岂不是有一部分的博士毕业生无法报考公务员？国家也是考虑到了这方面的问题，因此将应届毕业的硕士和博士研究生年龄放宽到了40周岁以下。

（三）对学历上的限制：具有大专及以上学历。

（四）其他的就是一些思想和行为上的要求：

①拥护中华人民共和国宪法；

②具有良好的品行；

③具有正常履行职责的身体条件；

④具有符合职位要求的工作能力；

⑤具有中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上就是公务员报考所需具备的条件，但并不是说满足了以上条件就一定能当上公务员，这些条件只能说是公务员的敲门砖。除此之外，要当上公务员还需要进行公务员考试，考试这方面就是靠大家各自的努力了，但考试完后还要进行政审，想考公的朋友就要注意了，要保护好自己的征信，不被列入失信人员名单，还有一定不能从事违法犯罪活动，因为政审时需要提供本人的无犯罪证明！！！真的很重要，不要因为一时的失足断送了一生。

公务员考试之后怎么查看 ♂

每年结束之后，大家经常谈论的问题便是成绩怎么查询、从哪里查询？为此高顿公考老师特意为大家进行解释，供需要询问此类问题的考生进行了解，一起来看看吧！

（一）公务员考试在哪儿查询成绩

报考人员可在考试结束之后，通过身份证号和准考证号在考录专题网站上查询自己的笔试成绩。

（二）公务员考试成绩如何计算

1.一般职位(考生只需参加公共科目考试)

面试人选名单确定方法:根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单

综合成绩计算方法:(行测+申论)/2*50%+面试*50%

因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2

2.特殊职位(考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试)

面试人选名单确定方法:8个非通用语职位:按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩11的比例进行合成后排序

银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位:按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序

公安机关人民警察职位:行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序

综合成绩计算方法:进行专业能力测试的，面试成绩各专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%.

以上是“公务员考试在哪儿查询成绩”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿公考官网。

公务员考试之后找工作 ♂

考上公务员后，由你报考的那个单位的负责人来安排你的工作。相关负责人会根据你的专业来安排你的工作，或者哪些岗位需要人也会安排你去那工作。

拓展内容：1.给你安排的工作一定与你的专业相关？不一定。你考上了公务员就会被分配到某个单位，该单位的工作人员会根据你的能力给你安排工作，他首先考虑的肯定是与你专业相关的工作，但是由于该工作岗位人已经够了，而且你的能力也比不上其中的任何一人，负责人不可能踢了一人来把你换上，这样，你就很可能会被安排到与你专业无关的工作上或者关系不是特别大的工作上。

2.对工作岗位不满意想换岗位怎么办？对分配到的工作岗位不满意可以通过这几种方法：提拔，选调和辞职。提拔就是领导看中了你的能力，觉得你在这个岗位无法发挥你的才能，然后提拔你去别的岗位工作;选调就是在符合最低服务年限的基础上，报考其他单位（首先得经过领导的同意），这就需要你重新开始学习复习，考上你想去的单位的公务员。辞职是直接放弃这份工作，重新参加公务员考试去考其他岗位，但这也需要支付一定的违约金。

公务员考试之后换了工作 ♂

从2016年国考开始，国家公务员考试不再面向在职公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员）招录。而国考一向是各省省考的风向标，一时间有不少省份纷纷相继落实政策，现在大部分省份都已规定在职公务员不得报考。

虽然在职公务员不得报考，但是可以辞职再考。公务员辞职要注意你的岗位是否有最低服务年限，如果有，年限不满是不能辞职的，只能按照辞退处理，而辞退5年内不得报考公务员岗位，所以一定要谨慎辞职；另外，公务员辞职手续比较复杂，一套程序下来大概要一个月左右，所以辞职之前要考虑好时间问题。

拓展资料：

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。