公务员考试a类(公务员考试a类106分)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试a类的知识，其中也会对公务员考试a类106分进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员考试a类

2、公务员考试a类106分

3、公务员考试a类2019

4、公务员考试A类B

公务员考试a类 ♂

公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。

A类主要是省直机关，

B类主要是指有专业限制的岗位，

C类主要是乡镇机关。

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。

A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

公务员考试A类和B类主要区别在于考试的内容不同和所选职位的不同。

考试内容不同：

报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》

报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》。

其中，行政职业能力测验A，包括常识（政治经济法律管理人文科技等）、语言理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析；行政职业能力测验B，与A类的题型相似。

职位不同：

A类与B类职位有工作单位性质、工作地点等区别。

a类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。

b类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

参考资料：百度百科——公务员考试

公务员考试a类106分 ♂

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公务员考试a类2019 ♂

B类在题目难易程度上相对A类稍显简单。2024年省考是贵州省公务员招考里程碑的一年。这一年贵州笔试形式中开采用申论分级考，分为AB卷，而从2023年的公告中来看，今年分为ABC卷，贵州省对公务员(人民警察)职位申论笔试ABC卷区分是适用于不同职位，这凸显了考试分级筛选的目的。公务员、人民警察职位而言均按照省级用A卷，市、县用B卷和乡级考C卷的形式进行招录，选调生是有贵州省统一出公告，均采用A卷进行招录，省直、市(州)直公务员基层培养项目，采用B卷进行招录。ABC卷设置主要就是针对不同岗位而言的，在测查区分度是非常明显的。2024年A卷在考试形式上基本沿袭了之前几年多省联考出卷形式，试卷册主要由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，三道非作文题和一道话题作文，非作文题有归纳概括、解释分析和贯彻执行题组成，作答难度与2024年基本持平，作文题以“繁琐”与“简单”话题进行考察，双主题词话题作文的风格得到延续。B卷在考试形式上也与A卷极为不同，试卷册分为注意事项、给定资料和作答要求三个部分，而给定资料和作答要求采用逐一对应方式呈现，即给定资料1后附有题，以此类推，题型设置出现了启示分析、归纳概括+提出对策、贯彻执行(两道题)等，没有作文题目，题目的命制仍是多省联考出题，采用试题与福建省考乡镇(B类)在题目难易程度上相对A类稍显简单，风格和侧重点均与历年省考申论侧重点相似。

公务员考试A类B ♂

我们都知道，参加公务员考试，在选择报考岗位时，职位表中会说明岗位属于A类、B类或C类。大家都清楚什么是公务员考试a类b类c类吗？知道公务员考试a类b类c类有什么区别吗？接下来高顿公考小编就给大家答疑解惑。

一、公务员考试a类b类c类的含义

1、A类：综合管理类职位

国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的知道、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

2、B类：执法类职位

国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法岗位。

报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。

3、C类：乡镇公务员职位

包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。

二、各类型试卷的特点

在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。

虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》 两个公共科目，但在考察方面有所不同。A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事倍功半。

这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课，只有公安类才会考察专业课。

以上就是高顿公考小编为大家介绍的公务员考试a类b类c类的含义、区别和特点，大家可进行参考。