两会公务员考试时政 ♂
公务员时政指的是近1年以来社会热点:事关民生、行政、经济等皆在不同类型考试模块涉及,呈现形式不一样,以及一些国际上影响力较为深远的大事件; 在日常复习中可关注几大中央直属权威的媒体,记忆中注意事件3要素,理解事件意义,对考题形式比较熟悉的小伙伴还可以自我模拟考题。两会关于公务员考试新闻 ♂
这一次的全国两会,很多人大代表提出了和群众息息相关的民生大事,尤其是蒋胜男提出的“公务员考试打破35岁门槛”的建议,引起了很多人的关注。这些年,30+以上的年龄而引起的就业焦虑一直成为社会的关注点,即便在娱乐圈,那些已经超过30岁的明星资源也是越来越少。其实这样的就业年龄限制早已经遍布各行各业,长久以来也让这些用人单位形成了比较刻板的观念。
人大代表建议公务员考试打破35岁门槛。
人大代表蒋胜男认为当初设置公务员考试条件“年满18周岁以上,35周岁以下”是处于特殊情况,随着现实时代的发展,这个条件以及不适用,建议取消公务员考试35岁以下的年龄限制。蒋胜男还表示,35岁正是一个人事业黄金时间,而且还面临着巨大的压力和重担,设置了年龄限制,会导致很多人不敢二次就业,也会让用人单位歧视这一年龄段的人。如今人口老龄化,生育率下降,35岁以上的人反而成为了这个社会的中坚力量,不管是国家还是用人单位,都应该充分利用这一部分劳动力。
公务员考试为什么会限制年龄?
其实很多用人单位设置年龄限制,也是因为公务员先设置年龄限制的条件,导致一些企业有样学样,再加上这几十年,劳动力市场大都是年轻化,这也让用人企业在用人方面上也趋向于年轻化。那么为什么公务员考试会限制年龄?这是因为年轻人的塑造性更强 ,公务员的退休待遇与社保不同,还需要保证岗位的稳定性,同时还要保证录取工作能够顺利完成。根据各方面的综合考虑,因此设置了一个年龄的限制条件。
网友对公务员考试打破35岁门槛的建议态度如何?
对于人大代表提出的建议公务员考试打破35岁门槛,网上其实也出现了不同的声音,当然大部分人还是非常赞成的。因为取消了这个限制之后,对于35岁以上的人群简直就是福音,而且每一个人都会面临这样的一个阶段,如果用人单位将年龄限制在35岁以下,那么35-60岁这一年龄段的劳动力如何能够得到释放?而且如今的生育率越来越低,劳动力也会越来越紧缺,当下的社会发展,这个年龄的限制已经不再使用。不过也有人还是不建议取消,因为这样会增加年轻人的就业压力。
两会报告公务员考试 ♂
据我所知,在公务员队伍中,黄代表的建议并不受关注。道理很简单,现实生活中过了35周岁还在考公务员的人实在不多。一般人考公务员,除了为人民服务的满腔热情外,很重要的一个考虑就是看好这个职业能够实现个人的发展。比起年龄来,中国各地的公务员招考,更多的框框是学历、专业、政治面貌和工作年限。作为中央机关公务员,身边因为年龄过线不能参加公考的只听说过一两例。一种是年年报考年年落榜的人。说句不客气的话,这样的水平即使放开了年龄限制,也未必能考得上。何况他们本身其实也有不错的工作,考到后来也是抱着重在参与的精神,准备“国考”的热情已经大不如前。另一种年龄偏大报考的,就是博士或者博士后。早些年博士考公务员的人还挺多,但近些年已经越来越少了。博士考公务员的优势,就是一转正就能定成正科级的主任科员,顺利的话过两年就能提拔成副处,实现后发先至弯道超车。
两会提出公务员考试年龄 ♂
我并不赞成这一提议,因为取消公务员考试35岁限制意味着公务员的考核竞争更强烈了,很难考上了。
两会热点与公务员考试 ♂
江苏天策教育回答:两会在三月份开始,一般公务员省考不会涉及,毕竟相隔时间太紧,而试题早已准备好了。关注微信公众号“天策教育”免费获取复习资料。
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