公务员处分期间(公务员处分期间不得)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员处分期间的知识，其中也会对公务员处分期间不得进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员处分期间

2、公务员处分期间不得

公务员处分期间 ♂

行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

根据《公务员法》第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

扩展资料：

行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分；法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行。

法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的，适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。

参考资料来源：

百度百科-《公务员法》

公务员处分期间不得 ♂

公务员在处分期间不得晋升职务和级别，其中，记过、记大过、降级、撤职处分，不得晋升工资档次；撤职处分，应当按照规定降低级别。这意味着，公务员只有在一种处分也就是警告处分情况下，工资晋升不受影响。但由于在任何处分期间都不得晋升职务与职级，无法晋升职务与级别工资，因此尽管警告处分不影响工资晋升，实际上除了晋升工龄工资，其他也涨不了工资。通常情况下，公务员被记过以上，说明其违法违规行为，相对而言还是比较严重。因此，在被处罚期间，不管是职务还是职级，都不得提升。而且，收入也不能够增加。公务员是有定期调资机制的，一般情况下，公务员的工资档次，两年可以调整一次。在受处分期间不给你调工资，意味着收入会减少。1、不符合公务员晋升职级基本条件、公务员晋升职级基本资格的；2、受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的；3、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；4、影响晋升职级的其他情形。公务员职级实行能上能下，具有下列情形之一的，应当按照规定降低职级：1、不能胜任职位职责要求的；2、年度考核被确定为不称职等次的；3、受到降职处理或者撤职处分的；4、法律法规和党内法规规定的其他情形。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。