今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试中最热门的专业的知识，其中也会对公务员考试中最简单的模块进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试中最热门的专业 ♂
会计学、工商管理、经济学、法学、汉语言文字、财政学、计算机科学与技术、金融学、统计学、税务。
1、会计学
国考中需要会计学的职位一直很多。
2、工商管理
工商管理类专业可报考公务员职位总数最多，工商管理类专业连续5年在招考简章的“专业”要求中适合的职位数最多。
3、经济学
经济学的核心课程包括：经济学基础、中级微观经济学、中级宏观经济学、货币银行学、国际经济学、金融经济学、计量经济学、公司理财、当代中国经济、劳动经济学、产业经济学、网络经济学、会计学、统计学、国际贸易、国际金融、市场营销等。
4、法学
历年公务员考试均会招录大量法学类专业人才，负责涉法、法律法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
5、汉语言文字
公务员每天都在和文字材料打交道，需要处理大量的公务文件和办公事务，能否有较强的公文写作水平，决定了一个公务员的能力水平和发展前景。行政机关的许多岗位和职位往往需要具有较强的文字处理功底、应用文写作以及撰稿能力的人才。
6、财政学
财政学专业所对应的职位也往往是财政局、社保局、医保局等，主要是进行财务管理、税收征管等财务工作和审计业务的单位。
7、计算机科学与技术
作为行政机关自动化办公的特需人才，计算机类专业的毕业生在公务员招录中还是很抢手的呢。
8、金融学
机关中的金融监管部门、外汇管理部门、经贸主管部门、外经贸主管部门、发改委等部门以及参照公务员法管理的人民银行、证监会、银监会、保监会等部门对此类人才需求比较多。
9、统计学
统计学专业政府部门统计局等是最需要这一类专业人才的职位，每一年统计局都会招录大量的统计专业公务员。同时，其它财政、税务等等部门也是非常需要统计学专业的人才。
10、税务
税务专业可以说是专门为税务系统培育的公务员人才，因此税务专业毕业的想成为公务员只要努力一些，都比其它专业更容易成为公务员。
公务员考试中最简单的模块 ♂
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公务员考试中最简单的行业 ♂
直到毕业以后考公务员，才知道读大学选好专业的重要性。以下这5个专业是公务员考试最“偏爱”的专业，高考如果选择这5个专业，报考公务员可选岗位更多，考上的几率更高，铁饭碗更容易到手。计算机专业现在计算机的应用已经渗透到了日常生活的方方面面，除了教师等极少数行业，几乎没有哪个单位上班可以完全离开计算机。即便是教师，教学工作也越来越需要借助计算机手段作为辅助。在公务员工作中，计算机应用已经得到了全面普及。因此，公务员对计算机专业人才特别重视，每年都有特别多的岗位，符合计算机专业人才的报考需求。法学专业国家的建设事业，从总体上包括经济建设、政治建设、社会建设、文化建设、生态建设、法治建设，法治建设是国家各项建设中的重要一环，是最基础的建设，也是各项建设能够平稳发展的根本保障。没有一个成熟的法治环境，经济社会的各项任务目标很难推进。因此，国家对法治人才需求量特别大，每年公务员招考中，对法学专业毕业生都设置了大量岗位。工商管理专业社会主义初级阶段的根本任务是以经济建设为中心，这就意味着，工商管理在社会生活中是一项主要任务。现在国内市场越来越开放和成熟、发达，政府对于工商管理专业人才的需求特别大，学习工商管理专业的大学毕业生，很容易在各级公务员招考中找到对口岗位。新闻学专业新闻学专业在实际就业过程中并不是特别热门，主要原因在于现在从事新闻行业的门槛已经显著降低，人人都是自媒体，个个都是发言人，导致新闻学专业人才想要找到对口岗位，挑战性非常大。但是，在公务员考试中恰恰相反，对新闻学专业人才的重视程度非常高。原因可能在于，政务公开、政务传播等各个环节，都需要新闻学专业人才的积极参与。经济学专业很多报考公务员的大学毕业生都有一个误区，他们以为行政管理专业人才在公务员考试中最受欢迎。恰恰相反，行政学专业人才能考的岗位非常少，反而是经济学专业是公务员考试绝对的热门大类，属于考公务员最容易的专业。以国考为例，1/3的岗位都适合经济学专业毕业生报考。因此，如果你高考选择了经济学专业，意味着在报考公务员的时候，可选岗位比其他专业毕业生更多。
公务员考试中最简单的部分 ♂
1、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。
（1）A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
（2）B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
（3）从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
2、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
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