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公务员考试乡镇选调生难吗(公务员考试乡镇难吗)

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今天公考路网(gk6.cn)分享公务员考试乡镇选调生难吗的知识,其中也会对公务员考试乡镇难吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、公务员考试乡镇选调生难吗

2、公务员考试乡镇难吗

3、公务员考试乡镇难度

4、公务员考试乡镇面试

公务员考试乡镇选调生难吗

选调生好考,全国各省选调生的平均竞争比大致为1:10左右。

选调生考试由于至少需要应届毕业生,这就减少了很多报名人的人群,其次常规选调生还需要同时满足党员或者预备党员、在校获得校级奖励或者学生会干部等职位,这样就又刷掉了不少的人群,所以从报考人数和竞争难度来看绝对是要小于普通公务员考试的,有些职位甚至就一个人报名,只要你能通过最低分就能够进入到面试甚至录取环节。

简介:

1.可跨省报考:各省考试时间不同,可跨省多次报考。

2.竞争压力小:平均报考比例比公务员低5倍。

3.工资定级快:试用期一年,期满合格转正定级(博士研究生任二级主任科员,硕士研究生任四级主任科员,大学本科生任一级科员)。

4.晋升途径广:组织部门鼓励参加,公开选拔,竞争上岗。

5.待遇:转正定级后的选调生给予一次性安家费补助,其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。

6.一年试用期满专正,需在基层(村里)锻炼2年(博士、硕士挂职市直部门,本科挂职县直部门)。

公务员考试乡镇难吗

虽然乡镇公务员的招考人数最多,但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位,大部分是不限专业、不限经历,不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是,从历年公务员报考情况来看,不难发现乡镇岗位竞争比较大,很多都在1:100以上,而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。一方面现在大学毕业生的就业压力大,考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响,觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业,而且考上的话离家近,能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加,考试难度很高。乡镇公务员报考限制对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格,如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。在2010年,北京市市级和区县党政机关招录公务员时,八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。乡镇级别的行政单位,其本身就身处在基层,大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松,本科生是主要的招考对象,有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别,因此其招考对象也相对广泛,除少部分职位属于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。第一类面向的人群则是优秀村干部和社区干部,如山西、甘肃省等;第二类则是面向“三支一扶”人员、大学生村官、退役大学生士兵等定向招录的乡镇机关干部,这部分人既有学历又有基层工作经验,他们报考乡镇公务员会有相关的优惠、鼓励措施;第三,由于乡镇公务员各方面要求有所降低,无论是国考还是省考,这类岗位往往都能吸引众多应届生学生报名。

公务员考试乡镇难度

乡镇公务员与其他类型公务员相比还是比较好考的。因为乡镇的一些待遇方面可能比不上城市里面的一些政府机关,所以报考人数通常会比较少,竞争压力自然也比较小。再者,考乡镇公务员一般是参加省考,省考的难度要比国考简单一点,虽然也不是难度上天差地别,但是还是有所不同。各个方面的不同,导致了乡镇公务员考试难度低,上岸概率会更大一些。不过也有特殊情况,例如有些乡镇的待遇会比较不一样,要比其他地方的好,可能是因为乡镇建设方面做得比较好,所以会出现报考人数较多的乡镇岗位,然后出现不太好考的情况,不过这也是比较正常的一种情况,因为不排除确实存在发展比较好的乡镇。不过总的来说乡镇公务员还是比较好考,因为现在许多地区对乡镇公务员招录得比较多,需求量比较大。此外,乡镇属于基层,大部分岗位对考生的经验要求都不会很高,学历方面也不会有太高学历的要求,至多就是要求考生有本科学历,因为没有本科学历都不能参加考试,不过不乏个别地方专科生也能报考乡镇公务员,因为基层公务员要求低,但是做的事情可能也多且累,这也是上一段提到的待遇和福利方面和其他公务员的不同,但是某种角度来讲也是为了公平起见,毕竟乡镇公务员考试比较好考。

公务员考试乡镇面试

乡镇公务员面试和其他公务员面试是一样的,面试最重要的是调整好心态和积累知识,一个是让自己处于平静思考的状态,另一个是有丰富的知识储备可以应答。

公务员面试就是国家机关招聘面试,考官通过考生回答问题的过程,给出考生的知识积累、思维能力、反应能力等的评价,从而判断该考试是否具有从事机关公务的能力。总的来说,公务员面试分为结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组三种形式,结构化面试时间一般为10-30分钟,二到五道题目,平均下来一道题目大概五分钟,一般来说会有半分钟到一分钟的思考时间。无领导小组讨论时间一般为30-60分钟,以小组为单位面试,人数5-8人左右,面试题目一般是情景题,需要考生分析讨论得出最佳方案。第三个是结构化小组面试,结合了小组和结构化面试两种。

乡镇公务员面试怎么准备


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