今天公考路网（gk6.cn）分享公务员考试上岸之后工作的知识，其中也会对公务员考试上岸之旅进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员考试上岸之后工作 ♂
考上公务员后，由你报考的那个单位的负责人来安排你的工作。相关负责人会根据你的专业来安排你的工作，或者哪些岗位需要人也会安排你去那工作。
拓展内容：1.给你安排的工作一定与你的专业相关？不一定。你考上了公务员就会被分配到某个单位，该单位的工作人员会根据你的能力给你安排工作，他首先考虑的肯定是与你专业相关的工作，但是由于该工作岗位人已经够了，而且你的能力也比不上其中的任何一人，负责人不可能踢了一人来把你换上，这样，你就很可能会被安排到与你专业无关的工作上或者关系不是特别大的工作上。
2.对工作岗位不满意想换岗位怎么办？对分配到的工作岗位不满意可以通过这几种方法：提拔，选调和辞职。提拔就是领导看中了你的能力，觉得你在这个岗位无法发挥你的才能，然后提拔你去别的岗位工作;选调就是在符合最低服务年限的基础上，报考其他单位（首先得经过领导的同意），这就需要你重新开始学习复习，考上你想去的单位的公务员。辞职是直接放弃这份工作，重新参加公务员考试去考其他岗位，但这也需要支付一定的违约金。
公务员考试上岸之旅 ♂
我是2024年大学毕业当年通过自学成功省考上岸，目前已工作7年，也走上了领导职位。给大家分享一下备考时的做法和工作后的心得体会。 一、岗位选择很重要 大家报考的岗位，都会有相应的条件限制。一定要结合自己的条件优势去选择岗位，尤其是应届毕业生，报考限制应届毕业的，是最大的优势。首先，应届毕业，大家起点差不多，也没有考公经验，你稍微努力一把很容易脱颖而出，而且在学期间学习效率高，备考时间多，精力比较集中，笔试通过的几率更大! 随着岗位的行政级别越高，竞争力越大，比如：县级的岗位比乡镇级的岗位竞争大，州级的岗位比县级的岗位竞争激烈。当然了，并不是就建议大家报考乡镇岗位，尤其是在各块工作逐步细化完善，所有工作的落实都落到了乡镇，工作压力很大。举个例子，中央安排了一项工作，通过层层加码，落实到乡镇工作量已经翻了几翻，再说工作时限，为了给上级留出汇总统计时间，越往下级落实的时间越短，因此，基层的工作压力可见一斑。 二、备考应试重点 题感很重要!!!我在备考期间，没有参加培训班，用了几天快速过了一下理论材料后，花两个月时间专门练题，每天8点起床洗漱吃早点，到图书馆做一套行测，行测考试时长为2小时，为了提高做题速度，平时练题时我只给自己1小时50分钟完成试卷，时间一到立即停笔，然后修改，找错。每天练一套，直到考试前一天，这时候你已经很有题感了。 怎样提高申论?申论跟我们在学校学的作文区别很大，建议可以多看看新闻，或者一些政府官方网站的材料。也可以报一个培训班进行重点培训，有很多技巧，短时间内也能得到很大的提升，申论的加强，可以大幅度提升你的竞争力。 我当时行测申论考下来，总分岗位第一，比第二名高出12分。其实这个结果还是远远超出想象的，接下来就是我要说的第三点。 三、没考上是不是我能力有问题，该不该放弃? 公务员考试，我总结，笔试是30%的能力和70%的运气，怎么说呢，有时候能不能考上，不是取决于你考得如何，而是取决于你同一群怎么分对手竞争。要不要放弃，要不要坚持，这个问题最基本的，应该是问问你自己对这个行业是否向往?这个行业的优势是稳定，各方面的保障也比较健全，而且在人们贯有的认识里，这个行业相对“体面”，在一些小县城，收入也算相对可观。如果没有憧憬和热爱，在这一行待久了，也像温水煮青蛙，也像一座“牢笼”。为什么说是“铁饭碗”?只要你考上公务员，除非你犯很严重的错误，比如贪污受贿被开除公职，几乎都能干到退休。 四、笔试通过后的面试环节 面试还是很需要技巧的，包括你入场的细节，答题的方式，形象管理等等，很考验你抗压能力，语言组织，现场应对等各方面能力，是你综合实力的体现。报名培训班也是个不错的选择，在培训班里，一般会进行现场模拟，应试的氛围也比较浓，学习起来更有成效。 最后，我认为行业没有三六九等之分，只要你干着让自己开心的工作并能从中收获成就感，就是一份好的工作。如果你选择考公，也祝你能尽早上岸，能在自己的岗位上发光发热!
公务员考试上岸九江 ♂
距离2022江西公务员考试报名已经过去两个多月了，虽然受到疫情的影响笔试暂时推迟，并且也未宣布重新开考的相关消息，但不少小伙伴仍然非常关注考试的各方面动态。今天，上岸鸭小编就为大家带来一份关于2022江西公务员招录的职位分析，大家可以看看各地区大致的招录职位有多少。
首先说本次考试计划招录的总人数。根据2022江西考试录用公务员公告来看，本次考试的计划招录人数一共是6827人，覆盖5292个招考岗位，而2023年江西省全省的计划招录人数是4300人，覆盖3394个岗位，2023年的全省计划招录人数是5051人，覆盖3711个岗位，可以看出本次考试不管是在总的招录人数上还是计划招考岗位上均有所增加，这意味着留给各位考生的机会还是很大的。
而从具体的地区来看，江西省2023年全省公务员招录计划中，赣州的招录人数在所有地区中是最多的，一共招录1127人，居于前列；紧随其后的是上饶，招录人数为912人，第三位则是九江，招录人数是708人。在本年度的考试中，省直机关的招录人数是605人，在所有地区中居于第五位。所以，对公务员考试有兴趣的小伙伴们，在报名公务员考试时，可以多多参考如上所述这些数据，包括全省招录总人数和各地区的具体计划招录人数，因为招考人数越多一般意味着机会越大，相比于那些招考人数很少的地区，建议大家可以优先考虑排在前面的这些地区。
虽然人数在考生决定选报哪一个职位时有着比较大的影响，但招考人数也不是选报职位的唯一标准，考生在选择报考岗位时，除了考虑人数这方面的因素，还要想清楚自己以后的职业规划和个人偏好，毕竟一旦考上了，可能未来很长一段时间都会待在同一个地方，所以在职位和地区的选择上大家要慎之又慎。以上数据仅仅是供大家参考的大致数据情况，具体的报考要求和各项资格条件大家还是要在职位表中进行查看，只有综合比较报考人数、地理位置、报考资格和个人偏好等各方面因素，才能选出最适合自己的岗位。
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各省公务员考试备考资料
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