事业单位调任公务员考试(事业单位跟公务员)

今天公考路网（gk6.cn）分享事业单位调任公务员考试的知识，其中也会对事业单位跟公务员进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、事业单位调任公务员考试

2、事业单位跟公务员

3、事业单位跟公务员区别

事业单位调任公务员考试 ♂

事业单位编制是没法直接转为公务员编制，想要转编只有三种方式进行!

一、参加国考、省考

适合学习能力强的同志，一般需要35岁以下才能报考。每年各省都有1-2次省级公务员招考(天津历年都有两次公务员考试，但从2018开始，每年只有1次公务员考试)，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参.考，工作年限务必要超过1年。国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

二、参加各级副科岗位选拔有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。(?根据统计，天津已经3年未公开遴选公务员)这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导!)

三、破格选拔的情况(?要努力争取)原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

政府机关所属的事业单位，只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制，其他人都是事业编制或者是合同工。

事业单位跟公务员 ♂

事业单位和公务员的区别主要是：工作性质不同、工资收入不同、福利不同、录用方式不同。一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定，全额事业单位由财政拨款发付工资，自收自支事业单位由经营收入资金自主发放工资，但受到政府调控。三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家《事业单位人事管理条例》的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

事业单位跟公务员区别 ♂

1、发起机构不同——公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位 需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、举办的统一性不同——公务员考试国家每年一次，江苏省公务员每年一招考1次，个别单位如警察招考可能单独举办。3、笔试考试科目不同——公务员考试笔试主要是行测、申论，且基本上都是行测（含常识）是一张卷子，申论是一张卷子，警察 类的含有公安专业知识，以及心理测验和体能测试；事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面，且几乎都是一张卷子，都是包含这些内容，会根据 不同的公告，考试内容的比例不尽相同；当然，有的地方的公告，还会考专业知识，比如镇江地区，徐州地 区事业单位，除了常规考行测，公基和写作的岗位的之外，还会有考会计、计算机、法律的这些专业知识的 岗位；总体而言，事业单位的考试内容要比公务员更加不固定，更加的灵活！4、报名方式不同——公务员考试是网络报名。事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名5、分数计算方法不同——公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低 线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，有的还有专业技能测试。6、人事编制不同—— 公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，公务员一般是行政级别，比如 咱们在公务员的岗位表里经常看到科员，这个就是公务员的行政级别；事业单位一般是专业级别，也就是职 称，像在事业单位的职位表里看到管理九级、专业13级，这些就是事业单位的定级；