山东公务员编考试政策变动 ♂
一、招录人数增多
显而易见，最大的变化是招录人数的大幅增加。2023年山东省考招录人数达到7360人。众所周知，由于受到机构改革的影响，2024年山东省考招录人数仅为的3047人。相比较之下增幅达到了。其中威海、日照、淄博、烟台、济南等地招录人数增幅达到300%以上。但相较于2024年的7309人的招录人数来讲，山东招录人数只是回到了正常的范围内，所以竞争依旧激烈，各位同学不可松懈。
二、报名时间增长
2023年山东省考网上报名时间为2023年5月7日到5月12日截止。报名时长相较于2024年和2024年的四天来说，延长两天。这也意味着能够给各位考生更多的时间选择心仪的岗位。中公教育要提醒各位同学，报名最后两天，登录报名人数会迅速增减，进而导致系统的卡顿。因此，为避免受到网络等因素的影响，建议大家尽早选岗，看准目标，尽早报名。
三、应届生机会增多
2023年山东省考招录人数中限制应届生的人数为1021人，占招录总人数的比例达到;相较于18年限制应届13人、的占比，19年的35人，的占比来讲，上升了不止10倍。因此，2023年毕业、18年19年毕业但未就业具有应届生资格的考生来讲是重大利好，要把握住此次机会。
四、笔面比例调整
2023年之前，山东省考公务员考试当中，笔试面试的比例为笔试50%，面试50%，各占一半，同等重要;但2023年山东省考公告中明确写明，笔试面试比例调整为笔试占比40%，面试占比60%，可见面试的重要性被提升，也是在向各位考生释放一个重要讯号，今后公务员考试会更加注重能力的测查。因此，也要求大家在准备笔试，提早做好面试准备。
五、政治性要求更高
2023年省考公告中首次出现了“差额政审”的要求，明确要求考察工作贯彻落实新时代好干部标准，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，不简单以考试成绩取人。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
六、专业测试岗位增多
在以往的山东省考中，进行专业测试的岗位类型核心以公安类为主，而在2023年山东省考当中，除公安类依旧测查公安专业知识之外，又新增了对于外语类的专业知识测查，占比达到50%。因此，要求此类考生在准备申论行测笔试知识同时，也要注重对于自身专业能力的提升。
七、本土岗位单列
本土优秀人才招录考试是生东省考自2024年针对在基层一线做出突出贡献的优秀干部专门开设的考试。2024年招录700人，2024年招录317人，而在2023年山东省考公告中，明确对于面向基层党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员等本土优秀人才的基层公务员招录工作，各地将根据实际情况，单独组织开展。因此，符合条件的考生，可以持续关注相关公告信息。
八、专科本科占比大
在岗位在学历方面，经过筛选之后发现，学历要求本科专科占比达到了，单独限研究生的只有。这也就是本科生几乎可以在选岗方面几乎是没有障碍了，对过去专科考生来讲也是一大福音，一改过去在职位表中难有立锥之地的尴尬境地，体现了此次招考的包容与善意。
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山东公务员编考试政策规定 ♂
【2023年山东省公务员考试公告职位表尚未发布，以下解答参照2019山东省省直机关及直属单位考试录用公务员公告，各地市报考条件详见公告信息】山东省公务员考试报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)，2024年应届研究生(非在职)人员年龄放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备拟任职位所要求的其他资格条件;(九)法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的全日制非应届毕业生，在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不得报考。
山东公务员缩短考试时间 ♂
山东公务员省考时间2022考试时间为:12月19日。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》。
对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2024年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。
2024年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2023年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。
山东公务员考上后还会被辞退吗 ♂
公务员虽然是稳定的编制，但是同样也存在被辞退的情况。辞退公务员，应当依照法定的情形、权限和程序办理。
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续2年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日的。
对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
2023年山东省考公务员招录中，坚持重视基层导向。服务乡村振兴战略，将招录计划向基层倾斜，大力充实县乡基层工作力量。全省共安排县级以下机关招录计划5919个，占全省招录计划的78.7%，定向招录退役军人233名，面向政策内服务基层项目人员招录公务员89名。对省乡村振兴重点帮扶县，可结合实际予以降低开考比例等适当政策倾斜。除“四级联考”外，市级公务员主管部门还将单独组织面向基层党组织书记、优秀社区工作者等本土人才招录基层公务员工作，引导和鼓励各类人才投身乡村振兴，扎根基层、干事创业。
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山东公务员考试-教师招聘 ♂
一般情况下，教师招聘考试都集中在5/6/7月份，具体的时间以当地招聘公告为准。
教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5/6/7月份，以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左度右，所以大家一定要留意报考当地的教师招聘公告。
教师招聘考试形式：
一般包括笔试和面试，笔试考核通过后才能进入面试。个别地区先面试再进行笔试例如今年山东省的东营市利津、烟台长岛县、青岛市直属学校、济南市中区部分岗位。
还有个别地方只进行笔试或面试一种形式，如2024年青岛李沧区招聘控制总量备案管理幼儿教师仅进行面试，选派优秀教师一般也只进行面试。
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