2022江苏省公务员面试考察内容有哪些 ♂
江苏省公务员面试考查的测评要素非常多样，各个测评要素在江苏省公务员面试中都有考查，如综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位匹配性、联想发散思维、专业能力。其中，综合分析能力、应变能力、言语理解与表达能力是重点考查的测评要素。
纵观近年来的江苏省公务员面试题目，我们能够明显看出题目的难度在逐年上升。这主要体现在三个方面：其一，题目的长度较长，题干包含的信息量较大，这对考生的信息获取能力提出了更高的要求;其二，综合考查趋势明显，一道题目往往会综合考查多种测评要素，例如，应变能力和人际交往意识与技巧往往会结合起来进行考查，这就对考生的解决问题的能力提出了更高要求;其三，命题形式多样，主要体现在江苏省公务员面试题目中出现了很多形式新颖的题型，如反驳题、串词讲故事、表格类微材料题。
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2022江苏省扬州市事业单位准考证打印入口 ♂
2022江苏省扬州市事业单位准考证打印入口网址：报名成功的考生于6月29日9∶00至7月1日24∶00期间登录扬州人事考试网(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)下载、打印准考证，按时参加考试。
经研究，定于2023年7月2日上午举行2023年扬州市部分市属事业单位公开招聘工作人员(公告3月11日发布)笔试，请报名成功的考生于6月29日9∶00至7月1日24∶00期间登录扬州人事考试网(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/)下载、打印准考证，按时参加考试。打印中如有问题，请直接与市人事考试管理办公室联系。联系电话：0514-80829370。
各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(法律类，英语类，计算机类，经济类--会计、审计，经济类--统计及其他，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。其中，“综合知识和能力素质”专业技术其他类岗位与管理类岗位笔试试卷相同。公共科目考试要求参见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
公共科目笔试采用百分制计分，合格分数线为50分。
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2022江苏省扬州市事业单位考试公告哪里看 ♂
2022江苏省扬州市事业单位公告查看网站：扬州党建网（dj.yangzhou.gov.cn）、扬州市人力资源和社会保障局网站（hrss.yangzhou.gov.cn）、扬州人事考试网（http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzrsks/）。
报名、照片上传时间：2023年3月16日09∶00-3月20日16∶00；资格初审时间：2023年3月16日09∶00-3月21日16∶00；缴费时间：2023年3月16日09∶00-3月23日16∶00；准考证打印时间：2023年6月29日9∶00至2023年7月1日24∶00。
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具备良好的品行;
(四)符合《2023年3月扬州市部分市属事业单位公开招聘工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件;
(五)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、35周岁以下;普通高校硕士及以上学位2023年毕业研究生(非在职)、依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁;《岗位简介表》另有规定的从其规定;
(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;
(七)符合招聘公告规定的其他条件。
应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
现役军人，国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生，不得报考。
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2022江苏省村官考什么 ♂
2022江苏省村官考试考公共基础知识，考试内容为综合知识，包括时政、法律及农村工作等相关资料，考的内容为综合知识，所以相对来说比较杂，所以申论什么的都会涉及，建议你可以买些真题做做，教材的话，用省考的教材即可，还有就是平时多关注时政以及农村的政策。
2022江苏省村官考什么的具体内容如下：
一、笔试科目
根据分类分级考试要求，本次考试录用公务员职位分A、B、C三类，每类公共科目笔试均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科。
省委组织部2023年应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类。
二、笔试内容
公共科目笔试主要测查从事公务员工作应当具备的基本素质和基本能力，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
(一)行政职业能力测验
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
言语理解与表达：主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：片段阅读、文章阅读、选词填空等。
数量关系：主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理：主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：主要测查应试人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断：主要测查应试人员应知应会的基本知识和运用这些知识分析判断的基本能力，涉及自然科学、社会科学以及2024年10月至2023年10月期间发生的国际国内重大事件等方面的内容。
(二)申论
申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
1.A类与B类。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼资料所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
2.C类。主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容，对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。
贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，及时有效地完成任务。
群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
应用写作能力——要求能够根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。
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标签：能力 江苏省