2022湖北地质局事业单位笔试科目 ♂
考试分为专考试和综合知识面试。博士岗位只开展专考试。
专考试由各招聘单位具体组织实施，可采取笔试、面试、现场测试等多种方式进行，全面、客观、公正测试应聘者的专业素质、专与岗位匹配度及工作实绩等。专考试公告在招聘单位网站发布，告知考生专考试时间、地点、方式及注意事项。
专考试总分为100分，专考试合格线为：实际参加专考试人数与岗位招聘计划比例小于等于1:1的招聘岗位合格线应不低于70分;实际参加专考试人数与岗位招聘计划比例大于1:1的招聘岗位合格线应不低于60分。专考试成绩不合格的，予以淘汰。
根据考生专考试总分从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入综合知识面试人选，报考人员专考试成绩出现末位并列时，末位并列考生均入围综合知识面试;不足1:3的，按照实有专考试成绩合格考生数确定。
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2022湖北地质局事业单位资格审查时间 ♂
1.报考相关截止时间：年龄条件均按周年计算，如某岗位年龄要求35周岁及以下，则报考岗位考生的出生年月日应为1986年1月1日及以后出生，其他以此类推;专业工作经历截止时间为2023年7月31日;毕业证、学位证取得截止时间为2023年7月31日，国外、境外留学人员须于报名时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书，博士考生除外;报名所需各类证件资料须于2023年7月31日前取得。对未能按要求提供相应证件的考生，视为自动放弃。
2.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
湖北省地质局所属22家事业单位2023年拟面向社会专项公开招聘工作人员111名。具体岗位及条件详见《湖北省地质局2023年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》。
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2022湖北地质局事业单位面试形式 ♂
综合知识面试工作参照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，当场打分，满分100分。各招聘单位及时确定面试人员和通知面试时间。每名报考人员只能参加省地质局一个招聘单位的综合知识面试。进入综合知识面试人员弃权者需本人出具书面声明，招聘单位确认后，在报考同一岗位人员中依据专考试成绩由高到低的顺序依次递补。
实际参加综合知识面试人数与岗位招聘计划比例小于等于为1:1的，综合知识面试成绩合格线应不低于70分;比例大于1:1的，合格线应不低于60分。综合知识面试成绩不合格的，予以淘汰
博士岗位专考试成绩为考试总成绩。其他岗位考试总成绩按专考试成绩占40%、综合知识面试成绩占60%计算。
公示
各招聘单位根据专考试、综合知识面试、体检及考察结果集体研究确定拟聘用人选，在湖北省地质局网站(http://dzj.hubei.gov.cn/)上进行公示，公示期7个工作日。
公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。不予聘用的，招聘单位可根据需要递补。
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2022湖北宜昌市事业单位不得报考的人员 ♂
标签：考试 招聘