公务员欠债跑路(公务员欠款有什么后果)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员欠债跑路的知识，其中也会对公务员欠款有什么后果进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员欠债跑路

2、公务员欠款有什么后果

公务员欠债跑路 ♂

借款人是第一责任人，担保人是第二责任人 \r\n\r\n在借款人无法偿还贷款的情况下，担保人就负有连带责任，也就是说，借款人无法还款，就找你担保人! \r\n\r\n一般来说，担保人是教师或公务员，有稳定收入，借款人到期不能偿还贷款，银行就会找你担保人来偿还贷款，必要的时候就会截断你的工资小本，也就是说你单位发给你的工资不再发给你，而是直接发到银行，偿还贷款了。

公务员欠款有什么后果 ♂

法律分析：不会，但期间有转移财产或有钱故意不还等情况，要被法院判刑的，判刑就可能开除公职。公务员欠钱和一般人欠钱没什么区别，只是有欠钱会对公务员的升职有影响。另外公务员有固定工资扣，来偿还欠款。银行起诉后，无力偿还，法院会将列入失信黑名单，会影响政治生涯。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。