今天公考路网(gk6.cn)分享公务员哪类考试难的知识,其中也会对公务员哪考试在哪上班进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
1、公务员哪类考试难
公务员哪类考试难 ♂
考公务员最难考的专业如下:
一、财经类专业
主要包括:经济学、市场营销、会计、金融、国际贸易、统计、财税等。
最可能报考部门:财政局、社会保障资金管理中心、社会医疗保险管理局等直接管理老百姓钱袋子的实权部门,或对外贸易经济合作局等部门。
最可能岗位:财务管理、税收征管等财务工作和审计业务等方面的工作,纯经济类专业学生,更有可能从事宏观经济研究及人力资源分析等方面的工作。
财经类各专业的共同点在于——和钱相关。现在纳锐人的钱不好收,也不好花。根据近几年国家领导人学历背景看,很多都出生经济专业。不过,这类岗位对学历要求比较严格,要想有不错的发展,最好读个研究生。
二、中文类专业
主要包括:汉语言文学、对外汉语、汉语言文学教育、秘书学、公共关系与文秘、文秘与办公自动化、中文应用等专业。
最可能岗位:从事负责文书处理、文件起草、办公室事务、行政事务、新闻宣传等职位。
笔杆子好的人哪里都需要,你想想,政府里面天天文山会海的,没有秒码千字材料的境界,你都跟不上开会的速度。有领导的地方,肯定少不了文字秘书,这么大的需求量,我中文系公考想不热都难。
三、法律类专业
主要包括:刑法学、民法学、行政法学、经济法学、国际法学、知识产权法学和宪法学等。
最可能报考部门:法院、检察院、公安局,相关单位也是如劳动人事争议仲裁院、公共交通指挥调度中心、城市管理行政执法局等重要部门。这些部门不仅有实权,而且社会地位也很高。
最可能岗位:从事负责涉及法律法规、行政诉讼等相关工作,如劳动监察、医疗监察、劳动仲裁、交通外勤执法等。
法学虽然是招考热门专业,但其实最难考过。司法考试就是横亘在法学专业小伙伴和公考之间的一座山。就算你迈过这道山,庞大的法学毕业生人数,也会把你在公考时挤得喘不过气。
四、计算机类专业
主要包括:计算机应用技术、计算机信息管理、科学防卫、数字媒体技术、网络工程、信息安全、网络系统管理、软件技术、图形图像制作、动漫设计与制作等专业。
最可能岗位:主要是从事计算机管理、网络系统建设与维护、信息网络管理等工作。
有人可能无法理解,作为IT界的主力军,计算机专业怎么也成了公考的香饽饽?其实很简单,数字化办公已是一种必然趋势,政府单位的数据办公系统和网络都急需专业人才维护。相比私企里累成狗的“程序猿”,政府部门里的相关岗位就轻松多了。
公务员哪考试在哪上班 ♂
你报哪个岗位就在哪里工作,比如你报xx市yy镇司法所,那么你就只能去yy镇司法所工作。调动就不要想了,调动是要分管人事的市长或者副市长签字的。程序上,个人提出申请,单位同意盖章,然后上报主管部门,主管部门领导组织召开会议,讨论通过后,与会人员签字盖章,再上报人事局,人事局局长召开会议讨论通过后,与会人员,人事局局长签字后盖章,再上报分管人事的市长或者副市长,他同意后盖章。所以很多人花了大几十万,一辈子都没调成。
公务员哪部分考试最难 ♂
各省公务员考试难度排名如下:
一、初级难度。
此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用。
河北、广西、江西、吉林、新疆省考。
一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等)。
二、中级难度。
此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧。
安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试。
三、高级难度。
此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高难度题目,主要表现为:题目复杂理解困难,对原有方法的灵活运用,新题型等。
国考、多省联考、北京、天津、江苏A类。
公务员常识判断部分如下:
1、首先,人文科技模块的占比稍有不同。两次考试中的常识题量都是20道,但是考查的侧重点有一点差异。
2、事业单位联考A卷常识中,人文科技模块题量分布相对均匀,而B卷常识侧重考查人文类的内容,人文题目占比达到1/3,C卷常识重点考查科技类知识,科技题目占比达到1/2以上。而省考常识试卷中,人文科技模块的题量分布相差不多,没有明显的侧重点。
3、其次,对诗词的重视程度不同。事业单位联考A卷和B卷常识中与诗词相关的题目频频出现,例如A卷中考查了诗词里的年龄代称,与战争有关的诗词等。
4、B卷考查了唐诗所描写的体育活动,诗词中的词语解释等。C卷着重考查科技考点,人文题目寥寥无几,因而诗词也很少出现。对比来看,省考常识中,人文模块的题量并不少,但是鲜少结合中国古代诗词来命题,对诗词的重视程度较低。
5、最后,考题与时政的结合度不同。事业单位联考中经常将历史、科技等考点与时政相结合进行考查,例如2023年事业单位联考ABC卷中均通过“九章”来考查量子计算优越性。
6、尤其值得一提的是,2023年是建党100周年纪念,于是在事业单位联考常识中,A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道与党相关的题目。可以说,事业单位联考常识与时政热点的结合度是非常高的。然而,这个特点在公务员省考常识中体现得并不明显。
公务员哪里可以加分考试 ♂
关于国家公务员考试加分政策,有下面这些参考内容:
国家公务员考试对于笔试没有相关的加分政策,针对部分特殊身份的人有相关的定向岗位。
主要定向身份为:大学生村官、“三支一扶”计划、特岗教师、西部计划志愿者等服务基层项目的人员。
省级公务员考试
根据《贵州省2023年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)工作简章》,少数民族在报考各级民族事务管理部门;报考单位在民族自治州及所辖地域的;报考单位在民族县及所辖地域;报考单位在民族乡的,可以在笔试公共科目成绩当中加5分。
根据2023年海南省考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)的相关公告,海南省户籍(或海南省生源)的少数民族人员报考少数民族县(市)或省直单位驻少数民族县(市)职位的,按本人笔试成绩的5%给予加分。如果考试130分,那么就可以加分了。
根据广西2023年的招录公告,对少数民族报考人员给予照顾加分,分值为3分,计入笔试当中的总成绩。同时对于烈士子女、志愿者、高层次紧缺人才等群体也给予了一定的倾斜政策。
青海的加分政策较多,报考六个自治州州级机关的少数民族考试加3分;
所属县和大通、互助、民和、化隆、循化及以下职位的少数民族考生加5分;
父母一方在六个自治州供货或者是户籍在六个自治州,报考六个自治州州级机关的,3<工作时限<10,加1分,10<工作时限<20,加2分,工作时限>20,加3分;
报考六个自治州下属单位的,3<工作时限<5,加1分,5<工作时限<10,加2分,10<工作时限<15,加3分,15<工作时限<20,加4分,工作时限>20,加5分。
定向招录的按照定向政策加分,退役士兵不报考定向招录职位的加5分。
以上政策累计不超过5分。
1.烈士的配偶、子女加20分;
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;
3.少数民族考生加3分。
同一报考者累计加分不超过20分。
汶川地震表现突出人员,分别加3分、2分、分、1分;芦山地震中受到省委、省政府表彰人员分别加3分、分。以上两项不累计加分。
根据相关文件,针对2011年之后退役,报名参加本次笔试,以自主就业方式退役的人员。加分分值根据获得的荣誉分别加20分、15分、10分、5分。累计不超过20分。
八、其他地区
其他地区针对村“两委”正职报考乡镇、街道机关职位时,优秀村干部等会给予加分,具体可以查看招考公告。如浙江可以加10分。
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