今天公考路网（gk6.cn）分享云南公务员考试前30名的知识，其中也会对云南公务员考试办公室进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
云南公务员考试前30名 ♂
云南公务员2023年岗位目录早已发布，根据公务员法和公务员录用有关规定，云南省公务员局将组织实施云南省2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。2021云南公务员考试公告已于2023年2月19日发布，招录人数：6146人，共4468个岗位。2月22日-26日报名，3月27笔试。包括云南省发展和改革委员会综合管理岗位、法律职位、统计职位、财政业务岗、财务管理职位、文秘岗位、农村经济管理岗位、法律保障岗位、水利工程管理岗位等。
招录职位包括：包括办公室一级科员及以下、直属队一级警长及以下、海关业务二级主办及以下、防灾减灾科一级科员及以下、勐腊调查队一级科员等岗位，涉及国家统计局云南调查总队、国家税务总局云南省税务局、昆明海关、国家统计局云南调查总队、云南省气象局等系统。
由于职位太多，不能够一一列举，在此，我列举部分岗位。
1、云南省发展和改革委员会综合管理岗位。招录人数5人，要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省发展和改革委员会。2、财政业务岗。招录人数8人，从事财政业务工作。要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省财政厅。3、种植业管理岗位、畜牧兽医岗位以及农业经济岗位。合计招录人数为6人，要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省农业农村厅。
4、审计工作职位。招录人数为6人，要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省审计厅。5、自然灾害应急救援、非煤矿山安全监管岗位。合计招录人数为7人，要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省应急管理厅。6、综合管理岗和行政执法岗。合计招录人数为2人，要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省药品监督管理局。
列举的只是很少一部分，完整职位表可以去云南省公务员官网查看到发布的权威消息。以上就是我的回答，希望对你有所帮助。
云南公务员考试办公室 ♂
云南省面向选定高校招录2023年定向选调生笔试公告(2021-12-08) 中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员云南考区笔试重要提示(2021-11-19) 中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员云南考区笔试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书(2021-11-19)
云南公务员考试加分 ♂
加权分是指按轻重程度赋予每项数值一定的系数最后得出的分数，计算方法为：各项数值乘以其加权系数后求总和，然后除以加权系数总和 。
例如：上中学的时候，期中数学分为100分，期末为90分，那么，年终得分不能是(100+90)/2，因为期中的题简单，期末的综合，所以期中占40%，期末占60%，所以加权分应该是：100*40%+90*60%=94分 。
扩展资料：
国家公务员考试成绩核算
1、分数
国家公务员的考试成绩总分是200分，行政职业能力测试100分，申论100分。一般来说，行测平均到每个题目，均分是分左右。
2、计算公式
公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩
综合成绩=公共科目笔试总成绩×50%+（面试成绩+专业科目成绩）×50%
地方公务员考试成绩核算
各地方公务员考试成绩的核算与国家大致相同，极个别省份具有特殊性。
如2009年云南省公务员笔试成绩的具体计算方法如下：
报考普通公务员岗位人员的笔试成绩合成办法
考生笔试成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+笔试加分）/3
报考公安人民警察岗位人员的笔试成绩合成办法
笔试成绩=（行政职业能力倾向测试成绩+申论成绩+公安基础知识成绩+笔试加分）/4
3、考生综合成绩计算方法：
报考普通公务员岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +（面试成绩×50%）
报考公安人民警察岗位人员的综合成绩合成办法
考生综合成绩=考生笔试成绩×50% +（面试成绩×50%）
参考资料来源：百度百科-加权分
参考资料来源：人民网-公务员考试知识——公务员考试成绩核算
云南公务员考试前30名的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于云南公务员考试办公室、云南公务员考试前30名的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：公务员 成绩 考试 云南 岗位