云南普洱市公务员考试岗位(云南普洱市公务员考试成绩)

今天公考路网（gk6.cn）分享云南普洱市公务员考试岗位的知识，其中也会对云南普洱市公务员考试成绩进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、云南普洱市公务员考试岗位

2、云南普洱市公务员考试成绩

3、云南普洱市公务员考试报名

4、云南普洱考公务员考试

云南普洱市公务员考试岗位 ♂

云南公务员2023年岗位目录早已发布，根据公务员法和公务员录用有关规定，云南省公务员局将组织实施云南省2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。2021云南公务员考试公告已于2023年2月19日发布，招录人数：6146人，共4468个岗位。2月22日-26日报名，3月27笔试。包括云南省发展和改革委员会综合管理岗位、法律职位、统计职位、财政业务岗、财务管理职位、文秘岗位、农村经济管理岗位、法律保障岗位、水利工程管理岗位等。

招录职位包括：包括办公室一级科员及以下、直属队一级警长及以下、海关业务二级主办及以下、防灾减灾科一级科员及以下、勐腊调查队一级科员等岗位，涉及国家统计局云南调查总队、国家税务总局云南省税务局、昆明海关、国家统计局云南调查总队、云南省气象局等系统。

由于职位太多，不能够一一列举，在此，我列举部分岗位。

1、云南省发展和改革委员会综合管理岗位。招录人数5人，要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省发展和改革委员会。2、财政业务岗。招录人数8人，从事财政业务工作。要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省财政厅。3、种植业管理岗位、畜牧兽医岗位以及农业经济岗位。合计招录人数为6人，要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省农业农村厅。

4、审计工作职位。招录人数为6人，要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省审计厅。5、自然灾害应急救援、非煤矿山安全监管岗位。合计招录人数为7人，要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省应急管理厅。6、综合管理岗和行政执法岗。合计招录人数为2人，要求条件为两年以上基层工作经历人员，招录单位为云南省药品监督管理局。

列举的只是很少一部分，完整职位表可以去云南省公务员官网查看到发布的权威消息。以上就是我的回答，希望对你有所帮助。

云南普洱市公务员考试成绩 ♂

2023年国考 中国共产党普洱市澜沧县纪委澜沧县监委进面分数线是52分，其中女性最低的是刘化瑍65 分，男性最低的是陈建明52分。

云南普洱市公务员考试报名 ♂

2022云南公务员考试笔试时间是2023年03月26日－2023年03月27日16:00。

报名时间是2023年2月21日9:00至2月25日18:00；缴费确认时间是2023年2月22日0:00至2月27日24:00准考证打印时间是3月中旬至开考前。

2022云南公务员考试相关程序安排如下：

1.提交报考申请：报考者可在2023年2月21日9:00至2月25日18:00期间通过“考录专题网页”登录报名系统，提交报考申请。

2.报名确认及缴费：报名确认通过资格审查的报考者，请于2023年2月22日0:00至2月27日24:00通过“考录专题网页”登录报名系统进行网上报名确认并缴费。

3.打印准考证：网上打印准考证网上打印准考证时间为2023年3月中旬至开考前，届时，请报考者密切关注“考录专题网页”，并通过“考录专题网页”提供的链接打印准考证。

云南普洱考公务员考试 ♂

公务员面试分为结构化面试和无领导面试结构化面试结构化面试是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种方式。1.面试报道抽签考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序。2.候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。3.进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。4.答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。5.退场考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。6.公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。7.面试结束考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。1.考生入场考生入场前应先由工作人员对其身份进行确认，经确认无误后，在工作人员的引导下考生入场。注意：考生入场后，坐在哪个位置，工作人员不应做出具体的指示，而应由考生自己随意决定。也可能是工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。对于参加任一组无领导小组讨论的考生，其所得到的指导语都是同一的、明确的，这样才能在不同组的考生之间保持一致性，并相互可比。每个考生拿到讨论的题目后，可以有5分钟左右时间进行独立思考。2.个人陈述该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题，以免给考生暗示。

3.自由讨论自由讨论环节大约40—60分钟。考生如何发言、发言的次序等都是考生们自己的事情，考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。考生进行讨论时，可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，更可以对自己或他人的观点进行总结。考官应对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，并进行记录，从而为考生的评分打下基础。4.总结陈述主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论应试者的讨论到了哪一个阶段，都应让其停止。应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果。时间大约5分钟。

5.考生退场主考官宣布无领导小组讨论结束后，工作人员引导考生退场。6.计分审核在各考官进行最后的评分之前，可以对应试者在讨论过程中的表现进行评议。所有的评议都应有根有据。从而使所有考官对应试者的评分基本达到一致，确实不能达成一致的，可保留自己的意见。各考官分别在评分表中对每个应试者进行评分，最后签上自己的名字。考官对应试者的评分结束后，就由工作人员将评分表收集起来，以便统一汇总分数。工作人员将不同考官对同一个应试者的分数进行加权平均，从而得出每一个应试者的最后得分。