公务员招警考试概念(公务员招警考试每年都有吗)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员招警考试概念的知识，其中也会对公务员招警考试每年都有吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员招警考试概念

2、公务员招警考试每年都有吗

3、公务员招警考试每题分值

4、公务员招警考试比例

公务员招警考试概念 ♂

一、招警属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。招警考试有两种：一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。二、招警考试的考试内容一般包括：行政职业能力测验、申论、公安基础知识。1、行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力；2、申论为主观性试题；3、公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。看完以后，希望对同学们呢有所帮助哦~更多考试资讯，欢迎关注百色中公教育

公务员招警考试每年都有吗 ♂

招警考试分为公安联考和社会招警。1.公安联考是全国32所公安院校应届毕业生、研究生统一招警考试，通过率达到90%。它是专门针对公安院校毕业生的一次招警考试，一次笔试成绩两次选拔可用。公安联考每年考试时间相对比较固定，报名时间在11月左右，通过公安司法院校毕业生专项招考网站报名。在当年12月-次年2月之间笔试，面试和国考【第一批次录用】、省考【第二批次录用】同步。2.社会招警一是国省考的公务员考试，设有专门的公安类岗位，符合条件即可报名。报名时间、考试时间、面试时间均随公务员考试安排，具体报考网站为国家公务员网和各省公务员考试网站、人社局人事考试网站。二是其他社会招警考试，时间上不固定，一年之中断断续续都会有，错过国省考又想从警的小伙伴可以留心关注一下这个考试。不过这个考试通过之后通常会被分配到下面乡镇或者村子里，相对来说条件更苦一些。公安专业知识考察的知识点范围比较广，内容还非常的琐碎。公专大致可以分为三个部分，基础知识、职业素养、基本能力。这三个部分按照难度排序是：基础能力>基础知识>职业素养。1.基础能力这部分是公专科目里面最难的，它考察的不仅是理解能力，还有遇到实际情况的执法思维，以及在执法勤务活动的面对各项问题的应急处理能力。只靠简单的背书是不可能掌握的。还涉及了公安实际的执法实践活动。这部分的内容出题非常灵活多变，表现形式多样，复习这部分的时候一定要多练题，平时多注意搜集一些执法案例，作为这部分的参考。2.基础知识这部分的内容涵盖了很多法条，特别不好背，像是刑法、治安管理处罚还有各种法的解释。多以理解为主。按照这几年这个部分的考试情况来看的话，考试的时候不容易拉开差距，但是只要这部分提高了，拿高分还是很容易的。除了一些常规的法律法条之外，还需要了解行政，X事执法的基础知识。公安基础知识的内容不是很复杂，重要的是理解，千万不要死记硬背，这是最笨的方法也是效率最低的方法。3.职业素养考察一些跟职业相关的的内容，还有个人的素养。通常会考察一些时政还有一些热点新闻，道德和纪律要求是近几年的必考点。我们看一些考题、要提升政治高度，以体制内的人员角度去思考。备考期间要加强政治方面的学习以提高自己时政方面的积累，丰富自己的新闻知识结构，试卷的正确答案都是固定的，因此可以多看看人民日报的新闻专栏，以上面的文章培养自己的思路。这样我们思考问题的境界就不一样，面对这方面的知识也会更得心应手一点。法律依据《中华人民共和国人民警察法》第二十七条 录用人民警察，必须按照国家规定，公开考试，严格考核，择优选用。《中华人民共和国人民警察法》第二十八条 担任人民警察领导职务的人员，应当具备下列条件：（一）具有法律专业知识；（二）具有政法工作经验和一定的组织管理、指挥能力；（三）具有大学专科以上学历；（四）经人民警察院校培训，考试合格。

公务员招警考试每题分值 ♂

江苏公务员考试总成绩计算方法：总成绩按百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占 50%;进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。在江苏公务员考试中，笔试、面试成绩各占到总成绩的50%;而参加专业能力测试的考生，面试成绩则占总成绩的35%。

江苏公务员考试成绩计算公式：总分=(行测*50%+申论*50%)*50%+面试成绩*50%。

国家公务员考试成绩计算

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。报考者登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构特殊专业职位和中国证监会及其派出机构特殊专业职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

公务员招警考试比例 ♂

公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，报考公安机关人民警察职位的人员，先参加2023年12月1日下午进行的专业科目考试，然后参加12月2日进行的公共科目笔试，其专业科目考试成绩与公共科目考试成绩一同公布，并按行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成笔试综合成绩。

招警考试注意事项

未经授权，任何人不得以任何方式或理由将试题内容进行抄录、复制、传播。

必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有违纪违规行为的，将按违纪违规行为处理办法处理。若有答卷雷同，双方均取消考试成绩。

行政职业能力测验科目实行电子化考试，各模块将采取分部分限时作答的方式，选择某一部分进入后，无论是否作答，退出后都不允许返回该部分查看或再次作答。请考生提前熟悉考试系统，并合理安排作答时间。

以上内容参考??百度百科-招警考试