公务员多久可以考试（公务员多久考试一次）5(公务员多久可以调动)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员多久可以考试（公务员多久考试一次）5的知识，其中也会对公务员多久可以调动进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员多久可以考试（公务员多久考试一次）5

2、公务员多久可以调动

3、公务员多久可以辞职

公务员多久可以考试（公务员多久考试一次）5 ♂

公务员考试什么时候

答：公务员考试有国考和省考之分。时间如下：

国家公务员考试每年有一次，考试一般在11月底或12月初进行，报名时间一般在考前一个月左右也就是10月中下旬开始。

具体时间为：11月份的最后一个周日或者12月份的第一个周日进行公共科目笔试。专业科目笔试一般在公共科目笔试前一天下午进行。

省考每个省份每年有一次，极少数省份会有两次，不同省份的考试时间不同。

绝大部分地区省考会安排在上半年，并且是通过多省联考的形式进行的，时间通常在3月下旬。北京、上海、山东等地的省考则安排在下半年。不过要注意的是，上半年的省考联考为2023年省考，下半年的省考则是2023年省考，其实没有什么差别，主要就是应届生界定范围不同罢了。

虽然国考时间为全国统一的，但是全国之内均有考点，公务员国考笔试考试地点在全国较大城市设置考点。在笔试报名时，一般会要求填写笔试省份信息，也就是想在哪个省参加笔试。所以报考时可根据自己所在城市是否设有考点进行选择或者就近选择。

公务员多久可以调动 ♂

从考试的公告来说是两年,但是,一般乡镇都缺人,会把你留下来,下面这些调动规则,你可以参考下:??????第一关:??????1、到县人事部门、编办(具体看对应)领取调动手续的表格:约用时 半个工作日??????2、到调出单位盖章; (一把手签字,盖单位公章):用时约 半~1个工作日??????3、到调入单位盖章。(一把手签字,盖单位公章):用时 约 半~2个工作日??????第二关:??????4、把表格拿到县人事部门经办人审核、县人事党组会通过后再由县编办主任(一般是县长)同意后盖章:因县编办是一个时段集中拿给县长签字的,所以时间较长,用??????时 50 个工作日左右。注:调动审批表对于个人而言是重要的个人档案,原件三份,一份给原单位、??????一份新单位、一份人事部门干部档案室。(建议扫描存电脑和复印多份留档,以备后用, 其次是办理工资、组织关系、医保等迁移手续 。)??????到此为止,就表示你的调动已经正式审批好了,组织同意你调动了。(中间也许会有些环节拖上很久)??????第三关:??????5、拿着调动审批表到人事部门开人事调动的介绍信,再凭介绍信到原单位调取工资迁移手续。??????6、拿着原单位开出的工资迁移手续到人事部门落实工资,人事部门开出工资迁移介绍 信,上交调入单位等(根据具体要求来处理)。??????自此为止,你的人事调动手续算是办好了。组织关系和医保、社保的迁移到新单位报到后再办理(根你在编人员再考上公职办理调动差不多)。??????注意事项:??????以下三点重要事项,谨供参考:??????1、办好上述手续前,一定要和调入、调出单位和人事部门打好招呼,了解好情况再办理,否则办得慢不说,可能还会出岔子被卡(不要以为你上头关系都打好招呼了就目中无人,春风得意,搞毛了办事人员等人会让你知道什么叫秀才遇到兵)。??????2、上述手续办好后,到新单位报到要先向新单位一把手等领导问好,同时要是能主动到各科室走动招呼更好(有人带或没人带都可以),对你今后与同事的相处会有好处的(也不要搞得像领导报到),不过这主要看自身的交际素质了。??????3、主动而委婉地跟单位负责工资的同事落实好工资、再把介绍信交新单位负责人事调动的科室或个人(我们单位具体的人事、计生等基本是由一个人在做,人事科长是??????兼职几乎是不过问的), 再复印一份给工会(很多是党工青妇人一挑,大单位除外,各单位也不同就是), 确保所有的人都知道你调进来了。??????以免发放工资、生日等福利等把你漏了

公务员多久可以辞职 ♂

可以辞职，但是辞职后5年内不能再次报考。

按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考。

单位如果同意辞职，才可以报考，单位如果不同意辞职，如果自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退，五年内不得报考。公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。

扩展资料：

根据《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》相关规定

一、本意见所规范的公务员辞去公职后从业行为，是指公务员根据本人意愿提出辞去公职，经批准依法解除公务员身份，到国有企事业以外的单位就业或自主创业。

二、各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动；其他公务员辞去公职后2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

“原任职务”或“原工作业务”，一般应包括辞去公职前3年内担任过的职务或从事过的工作业务。

三、公务员辞去公职后从业行为是否违反上述规定，由其原单位认定。省级以上具有行政审批、行业监管、执法监督等职能的机关，应当结合实际，逐步建立公务员辞去公职后从业行为限制清单。

四、公务员申请辞去公职时应当如实报告从业去向，签署承诺书，对遵守从业限制规定、保守国家秘密和工作秘密，以及在从业限制期限内主动报告从业变动情况等作出承诺。

五、公务员所在单位或上级组织(人事)部门在批准其辞去公职前要与本人谈话，了解其从业意向，提醒严格遵守从业限制规定，告知违规从业须承担的法律责任。对不符合从业限制规定的，要劝其调整从业意向；经劝说仍不调整的，不予批准其辞去公职申请。

对经批准同意辞去公职的，在从业限制期限内，原单位每年至少与其联系一次，了解和核查从业情况，发现有违反规定的情形，应当及时向公务员主管部门报告。

参考资料来源：百度百科-关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见