公务员和银行考试哪个难(公务员和银行考试哪个难些)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员和银行考试哪个难的知识，其中也会对公务员和银行考试哪个难些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员和银行考试哪个难

2、公务员和银行考试哪个难些

3、公务员和银行考试哪个难（银行的公务员好考吗）1

4、公务员和银行考试哪个难（银行的公务员好考吗）2

公务员和银行考试哪个难 ♂

考公务员、考研究生、考银行，这三种考试，到底哪一种更难呢？现在，就让我们从三个角度来比较一下。

从专业性的角度而言，小编更倾向于认为，考研是一种难度更高的考试。毕竟，公务员考试和银行职员招聘考试，都是一种就业考试。

作为就业考试，命题者在出题的时候，是倾向于从工作岗位需要的角度进行命题的。相比之下，研究生考试，由于准备录取的，是将来从事研究工作的人员，因此，在试题的命题方面，更侧重于专业性，一部分试题的难度非常大。

当然，也有人认为，公务员考试的题目非常难，可是，公务员考试真正的难度，并非一定落脚在题目上，完全有可能是因为竞争者众多，而推高了公务员考试突出重围的难度而已。

刚刚我们已经点到了竞争性这个话题了，的确，从竞争性的角度，公务员考试的难度，是要比考研和考银行都更难。银行职员考试，通常都有专业限制，这也就导致一般情况下，考银行的考生，都是在和同行进行竞争。

很多时候，非专业考生是无法报名参加银行招聘考试的，把这个条件纳入之后，考银行的竞争性，其实并不会特别激烈。至于考研，虽然说，也有竞争，但是由于高校录取研究生的名额特别多，导致考研甚至不如高考竞争大，和公务员考试相比，竞争性就更不足一提了。

如果我们考虑程序透明性，小编倾向于认为，考银行可能是更难的一项任务。不管是研究生入学考试，还是公务员招考，一般情况下，都是统一命题、统一组织考试、统一改卷。在这三个过程中，一般都不至于出现泄题，因此，很少有人质疑研究生入学考试和公务员考试的公平公正性。

但是，考银行的公平公正性，有些时候，是值得商榷的。有一部分银行职员招聘考试，对于银行老员工子弟有优惠或加分。银行职员招聘，基本上没有实现省级统考，题目的科学性，考试组织的程序严格性，面试的公平公正性，有时候都要弱一些。

现在，对于以上这三种考试的难度，你了解清楚了吗？

公务员和银行考试哪个难些 ♂

国考和人民银行考试内容及难度

人行与国家公务员考试对比，对于只考行测和申论的专业，看似一样，但是实际上，只能说考试都包含行测和申论，但两个考试测查的方向和材料是有所不同的，同时难易度也是不同的。

行测方面，从题量上来看，人行行测70道题，60分钟；国考130道题，120分钟，相对来说对答题速度要求更快。

申论方面，人行考试申论部分材料更侧重财经类，比如：全国研发经费投入，财务指标等；国考材料重民生方面，比如：我国粮食产量、水产量、中国新能源专利汽车申请、钟表行业营业收入等，考试难度因各位考生平时知识积累不同而有差异。

公务员和银行考试哪个难（银行的公务员好考吗）1 ♂

本文目录一览：

• 1、银行和公务员哪个好考啊？
• 2、人民银行考试和国考有什么区别？哪个难度高？
• 3、考研、考银行、考公务员，哪个更难？
• 4、考银行和公务员哪个难
• 5、公务员和考银行哪个难

公务员和银行考试哪个难（银行的公务员好考吗）2 ♂

银行和公务员哪个好考啊？

银行考试和公务员考试相比考试科目较多

银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。

一、行政职业能力测试类

银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

二、性格测试

银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。

三、综合知识类

银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。

其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点

尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。

四、英语类

银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;

银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。

公务员考试内容：1、行政职业能力测验，2、申论。

1、行政职业能力测验：包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题。

2、申论：主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。