今天公考路网（gk6.cn）分享事业编制跟公务员考试内容的知识，其中也会对事业编制跟公务员考试科目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
事业编制跟公务员考试内容 ♂
公务员和事业编考的不一样。公务员只考《行政职业能力测验》和《申论》2科，事业单位不是统考，各地考试科目不同，有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》《综合知识》《教育综合知识》《医疗综合知识》等科目。
一、公务员和事业编考的一样吗
不一样，公务员不论是国考还是省考，都是由国家统一组织的，笔试公共科目只有《行政职业能力测验》和《申论》这2个科目。
事业单位不是由国家统一组织，而是各省、市人社局组织的考试，且不同地区考试科目不一样，总结一下大致有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》等科目，具体考试内容要以当地发布的招聘为准。
二、公务员和事业编考试内容区别
公务员的行测和事业单位的职测都有常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析，事业单位的综应和公务员的申论都是主观题，但二者有以下区别：
1.考点的区别
公务员行测数学运算侧重点是最值问题，但这中并不是重点；
在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。
2.题量的区别
事业单位的题量少于公务员。大部分事业单位题量在100题左右；
、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题。
3.难度的区别
事业单位的难度低体现在题量低于公务员，答题时间更宽裕，也体现在考试的重点难度低于公务员考试的重点。
公务员和事业编考的一样吗
事业编制跟公务员考试科目 ♂
事业编制和公务员的考试内容区别如下：
1、科目不同
事业单位考试内容考查的是职业能力测试和综合应用能力；公务员考试内容考察的是行政能力。
2、模块不同
公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读；事业单位考试除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。
3、侧重考点不同
最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型；计算平方差、利用尾数法等数字计算为事业单位考试中考查的重点。
4、题量不同
与公务员的题量相比，事业单位考试的题量少，大部分事业单位题量在100题左右；公务员国考、地市级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题。
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考更多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
事业编制转为公务员考试 ♂
在职事业编可以考公务员的。
目前公务员招录考试公告，基本都允许事业单位在编的报考公务员。
但是要注意的是，需要单位提供报考证明。一般而言，对于符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时，须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。
这也意味着，如果事业单位在编人员想要报考公务员，那么一定要提前和单位沟通好，让单位同意报考。否则就算考了也不能通过资格复审的。
事业编制转为公务员的途径:
1、参加省级公务员考试、国家公务员考试
每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。
2、参加各级副科岗位选拔(公选)
有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。
事业编制转公务员不用考试 ♂
事业单位转公务员六种途径如下：
一、被提拔
机关事业单位工作人员都属于干部管理体系的人员，都是在国家干部后备力量选拔的范围之内。在满足一定任职条件后，可以被提拔到行政机关任副科级以上领导。
二、调任
调任这种方式在机关事业单位中普遍存在，在公务员法中有明确规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。
三、被选任到机关任职
被选任到机关任职的事业编制人员，大部分是已经达到一定行政级别。在组织提名前提下，经过法定选任程序成为机关领导，从而实现从事业向公务员身份的转变。
四、公开选拔
公开选拔这种方式主要是面向机关事业单位通过公开选拔考核干部，到机关单位任职工作。公开选拔这种形式在2006年之前较为普遍，目前并不多见，我们不多展开介绍。
五、公开遴选
虽然公务员遴选只是针对公务员和参公事业人员的，但是细心的同志可能会发现，在有些地方，公务员遴选的范围是包含工作5年以上的乡镇事业编制工作人员。这也就是说，乡镇事业编制人员可以通过公开遴选这种方式到更高一级的机关单位任职公务员，从而实现从事业身份向公务员身份的转变。
六、通过公务员招录考试
刚入职的年轻事业编制人员，很多人会选择再次参加公务员考试，通过这种公开考试的方式成为公务员的一员。目前在职的公务员不能再报考公务员已经是主流，但在职的事业编制人员是可以报考公务员考试。但在资格复审的时候，需要提供单位同意报考证明。
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