中直公务员参加遴选考试(中直公务员待遇)

今天公考路网（gk6.cn）分享中直公务员参加遴选考试的知识，其中也会对中直公务员待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、中直公务员参加遴选考试

2、中直公务员待遇

3、中直公务员笔试考试

4、中直公务员考试

中直公务员参加遴选考试 ♂

遴选公务员考试的报考资格条件：

1、政治素质良好，品行端正。

2、勤奋敬业，工作能力强。

3、一般要求为大学本科以上文化程度。

4、具有一定年限的基层工作经历。

5、须具备相应的行政级别。

6、公务员年度考核等次均为称职以上。

7、具有正常履行职责的身体条件。

8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。遴选公务员考试笔试科目：遴选公务员作为一项新的选人用人制度，既区别于公开选拔领导干部，又区别于公务员考试录用。

遴选分类

公务员遴选考试主要涉及中央机关、省直机关、市直机关以及各部门系统的遴选。

（1）中央机关遴选：每年的时间大概集中在六七月份，招考单位主要是中央的当权机关和中央国家行政机关。

（2）省直机关遴选：每年招考的时间不能确定，每个地方也不完全确定，各地方是依据自己实际所需求的人才（各系统所需要的人才）来进行招考，所以发布公告的时间不能确定，招考单位主要是省直当权机关和省直行政机关。

（3）市直机关遴选：招考时间不能确定，单位主要是指市直当权机关和市直行政机关。

（4）各部门系统遴选：涉及到内容比较多，比如说省纪委遴选，国税系统遴选，公安系统遴选等。

中直公务员待遇 ♂

公务员的薪资由4个部分组成：基本工资+工龄工资+奖励工资+补助津贴公务员的基本薪资并不是固定不变的。公务员职务等级越高，基本工资就越高。从办事员到正部，基本工资从2800到6000。务员的工龄薪资每多干一年就会增加60元的工龄工资，而且是累计计算的，每隔三年会有一次略微调整。奖励工资是针对优秀公务员发放的一种特殊性补贴，虽然不是很高，但每个月也有两三百块钱。如果工作没干好什么都没有，奖励考核也是每年考核一次。补助津贴才是公务员收入的重要组成部分，主要包括车补（标准=基本工资÷5，逢一进十，每月发放）、取暖补助（一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十）、出勤补助（每天30块钱出勤奖，缺勤扣30，请假则为0）、山区补助（农村户口和山区的员工享有，标准=基本工资÷10，按月发放）；还有我们最熟悉的年终奖。这样算下来，公务员的收入是十分客观的，而且又稳定，社会待遇又高，是一个不错的就业选择呢。大家都说宇宙的尽头是考编，不妨我们早点走到尽头，少走弯路，直接考编。三人行公考致力于公考培训，有专业的老师，完整的课程体系。帮助大家解决公考路上的重重困难。

中直公务员笔试考试 ♂

一、在职公务员报考中直机关公务员是否要经原单位同意；如果在合同期内，必须要履行完合同才能报考，一般为5年，5年之后就就没有此规定了；二、中直机关公务员笔试难度如何（相比重庆市公务员笔试）难度要高于地方公务员，一报考人数多；二录取分数比较高；三考试题目难度系数比较高。 三、中直机关招录公务员面试是采取结构化面试还是无领导小组面试；根据所报考单位的情况来看，一般来说结构化面试是中央国家机关以及全国地方公务员考试普遍采取的面试方法。2010年国家公务员面试方法以结构化面试为主，某些部委选择“结构化+无领导小组讨论”相结合的形式，有些部门还出现了“多轮考试”的形式。 四、若是有幸考上，对于在职公务员报考的，怎么定级，是否还要安排试用期；需要一定试用期，不管你以前是否已经工作过还是其他，一般情况下为1年。

中直公务员考试 ♂

国家公务员考试在公务员考试中相对来说是难度大的。但是如果要考上公务员，无论是参加国考，还是省考，都是“万人争过独木桥”，一、报名人数都多，二、考试难度都高。虽然 通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。比如在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。如果想考公务员，这里有一些建议：1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算!