安徽省公务员拟录用还要审核吗 ♂
要。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。
考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。
拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。
公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。
公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
安徽省公务员放弃资格复审怎么处理 ♂
资格复审出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，在截止日期仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。
报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。本年度服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为本年度末。
安徽省公务员是结构化面试吗 ♂
安徽省公务员最低服务期是多久 ♂
5年。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。
考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。
拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。
公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。
公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
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安徽省公务员有哪些职位 ♂
安徽省公务员考试招录职位可以在历年安徽省公务员考试公告中查询，具体地址在安徽人事考试网的安徽公务员考试专栏。
报考安徽公务员考试的基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有符合职位要求的文化程度与工作能力；
（五）具有正常履行职责的身体条件等。
但除此之外，安徽公务员考试还有一些不能忽视的硬性要求。
户籍：省外考生只要符合报考条件是完成可以报考安徽公务员考试的。而从往年安徽公务员考试政策、职位表来看，职位表中除极个别的特殊职位限定要求本市户籍外，大部分职位都是没有户籍限制的。这种情况和国考比较类似。安徽公务员考试的户籍限制向来宽松，所以我们也一般说安徽公务员考试是没有户籍限制的。
性别：部分职位会有性别要求；
学历&学位：少数乡镇职位学历要求为高中（中专）外，绝大部分职位都要求大专及以上学历，部分职位除学历外还有学位要求。我们可以参考2023年安徽省考职位表，从表中来看，本科学历招录的人数是最多的。
注：职位中学历、学位的要求均为起点（最低）要求，高学历、学位的人员可以报考低学历、学位职位。但是不可以凭借学位证书、结业证书作为学历证书报考。
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