海南公务员考试攻略书 ♂
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（一）教材名称：《理论热点面对面2015》
考生评分：分（申论）
核心优势：行测部分
试用考试：国考、省考、政法干警、选调生
教材优点：
1、由中央宣传部理论局编写，代表中央主流政策和改革观点，具有权威性，能够快递帮助考生把握一年内国家政策重点、社会经济改革导向以及各方观点，是公务员考试中申论材料的重要来源。
2、本书观点准确、文笔简洁，文章所选主题与国家发展、民族兴衰、个人前途息息相关，对于备考公务员考试的考生来说，是一个快速学习国家政策理论、把握最新、最权威的形势政策的好途径。
教材缺点：
考生在看本书前需要有一定的理论基础，在了解大政方针的基础之上再看本书，会更加通透，否则对有些主题的理解会有较大的难度。
（二）教材名称：《公考复习经验及答题方法蓝皮书》
核心优势：申论部分
试用考试：国考、省考、政法干警、选调生
教材优点：
1、该公务员考试教材通俗易懂，有很强的实战性。值得一提的是，该教材在2023、2013、2014三年的公务员考试中获得了十分优异的成绩，在以往考生中有着相当不错的口碑，被誉为“公务员考试高分必备教材”。
2、它突破了传统教材的固定模式，市面上许多书籍为了显示其专业性，似乎在故作高深，用大量的长句和专业术语，让人看得身心俱疲；而《公考复习经验及答题方法蓝皮书》没有沿袭传统模式，不和读者绕弯子，直奔主题、一针见血地进入申论最本质、最核心的部分。
教材缺点：
1、本书的行测部分略显平庸，新意不足。
2、模拟题演练部分相对较弱；常用公文格式、表达等讲解需要进一步完善和改进。
海南公务员考试政审 ♂
公务员政审流程一般为：一、考生填写《考生情况登记表》确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。二、考察小组对考生进行组织考察招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。三、审核考察结果和写出考察报告考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。各地区政审内容是基本一样的，一般程序都是：1、主管局派人到你单位组织召开座谈会，了解相关情况；2、调查你的档案中是否有受处分及刑事处罚的纪录。
海南公务员考试政审内容 ♂
海南公务员考试政审考核的对象是经考试、体检合格的人员，考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德：主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；
能：主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；
勤：主要是事业心、工作态度和勤奋精神；
绩：主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
考核的重点：被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果：分合格和不合格。
政审通常由用人单位人事部门的官员，亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。
一般来说，公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法：
1考生填写《考生情况登记表》
确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。
2考察小组对考生进行组织考察
招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈，来了解考生各方面的现实情况，并听取大家对考核对象的意见。
对应届毕业生的考察，要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见，查看学生档案，还会到考生家庭主要成员的单位或街道，了解他们的现实表现及历史情况，通过查档，了解社会关系是否清楚。
对社会其他人员的考察，要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅考生档案，并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料；到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况，了解清楚有无海外关系，由派出所出具证明意见。
3审核考察结果和写出考察报告
考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。
以上就是，海南公务员考试政审内容的全部解答，如果想要了解或者学习更多海南公务员考试知识，欢迎大家前往！
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