公务员和部队文职考试内容(公务员和银保监会考试时间)

今天公考路网（gk6.cn）分享公务员和部队文职考试内容的知识，其中也会对公务员和银保监会考试时间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、公务员和部队文职考试内容

2、公务员和银保监会考试时间

3、公务员和银行

4、公务员和银行哪个好考

公务员和部队文职考试内容 ♂

01 公务员考试行测考试内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。申论考试内容主要侧重考察应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。02 军队文职考试军队文职考试公共科目考试内容包括岗位能力和公共知识。1、岗位能力部分岗位能力由言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析组成，与行测的考试类型相差不多;但是军队文职招考比国考公考要容易一些。因此，在复习的时候不建议直接用公务员的行测备考资料来看。对考试时间和自信心都会有一定的损耗。同时，根据2024年军队文职的考试大纲分析，军队文职笔试增加了很多近几年来在国考与省考中很少出现的知识点。例如，判断中的事件排序，在数量关系中的数字图表。这些知识点由于在近几年的国考中很少出现。因此，广大考生对于这些知识点往往不够重视，容易成为大家的复习盲点。2、公共知识部分公共知识部分包括政治、经济、法律、人社、科技和国防。国防属于军队文职招考特有的考试内答。考试覆盖的领域比较陌生，记忆比较困难，而且考试题量比较大。除了国防之外的其他知识，与事业单位的公共基础考试内容相差不多。军队文职复习建议1、岗位能力部分岗位能力占公共科目分值的45%，考试题型均为选择题。这部分的复习方法，扎实基础是关键。特别是因为解题技巧多，但是做题练习量没有跟上的话，就会导致技巧乱用的情况发生;同时要合理规划做题时间。资料分析和推理判断比较花时间。在做这部分的题目时，可以先阅读问题，带着问题去读材料，这样比较能够节约时间。2、公共知识部分政治和国防知识占比最大，分值比较高。但是因为在国考和事业单位的考试中也会考察政治部分，如果有考过的同学，可以把精力放在国防知识上。政治可以把备考重点放在中特上，次重点为马哲和毛概。

公务员和银保监会考试时间 ♂

2023年公务员国考考试时间为11月28日

一、公务员国考考试时间安排

2022国考公共科目笔试时间为：

11月28日上午9:00—11:00行政职业能力测验

11月28日下午14:00—17:00申论

8个非通用语职位外语水平测试，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

11月27日下午14:00—16:00

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

二、公务员笔试和面试间隔多久

公务员笔试和面试间隔时间在2个月左右。国家公务员考试笔试在11月末，面试在下一年的1月末，地方公务员考试，如多省联考笔试在4月中旬前后，面试6月上旬。

国家公务员面试一般采取结构化，无领导和半结构化三种面试形式，其中多以结构化面试为主，部分岗位会采取无领导小组面试。

国家公务员考试综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩（非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩）占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%（公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算）。

报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

公务员和银行 ♂

毋庸置疑是公务员了，公务员国家铁饭碗，行政编制，晋升空间大。

公务员和银行哪个好考 ♂

银行相对公务员，考试竞争压力小，因为因为限制的年龄要求严格、还有专业要求、四六级等证书要求。所以可以参考的考生不会像公务员一样多，考试也是行测、申论，不过银行还会考专业知识与英语题。相对而言，银行会比较好考。不过根据自己的职业规划进行选择。以下简单介绍一下有关待遇的问题：2019中国人民银行工资vs公务员工资首先人民银行的工资一般比公务员工资的高，由于没有公务员的政策限制，地方人行职工的待遇中绩效工资空间较大，受政策限制当然也较少，这也是人行目前待遇普遍高于公务员的主要原因。具体的金额，这里给一些网络参考。人行工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。从薪酬的角度看，基本工资与绩效构成了主要部分，另外还有福利、出差补贴等额外收入。一般来说县城人行薪资4000元左右，市级5000-6000元，省级7000元左右。(需要结合各地经济水平，不同地区薪资也是有差异的)2019中国人民银行福利待遇介绍说起来人民银行的薪资福利待遇，真是令人垂涎三尺。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。国家编委只给了人民银行总行的员工国家公务员编制，人民银行分支机构实行的行员制，享受事业编制待遇。中国人民银行优越的福利待遇十分吸引人，五险一金外加各项福利，光公积金就要高出其他行业几倍，发达地区年薪高达20万，社会地位就更不用说了。央行代表的是知识，威望，国家货币主权，是任何证券，投资，商业金融机构替代不了的。普通类金融机构有很多，央行只有一个。他可以给予足够稳定和非常体面的生活，让你专注于了解最新的知识，得到培训的机会，做出科研的成果。这都是很好的福利和待遇。另外，中国人民银行的考试压力相比公务员较小，相比商业银行竞争较大，往年人民银行分支机构总招3000+人，报名人数破8W万。