编制工作都有哪些 ♂
有编制的工作有：
1、行政编制：
能享受行政编制的也只有公务员了，对于很多应届毕业生来讲，公务员依旧是最理想的就业选择，尽管它的薪资待遇没以前好，但公务员的热度依旧居高不下。不过想要考上公务员并不是那么容易的，必须得参加公务员考试才能享受行政编制。
2、参公编制：
参公编制被分为两种：一种是按公务员法统一管理的参公事业编制，但实际属于事业编制，还有一种是党群、团委等参公编。除了使用编制不同，其余各项福利待遇均与公务员没什么区别。
3、事业编制：
事业编制属于仅次于公务员的编制，因为没有行政编制竞争力大，所以事业编制的群体基数他也是非常庞大，已经突破了四千万，事业单位编制通常是行政机关单位下属部门。
4、国企编制：
国企、央企的正式工虽然属于合同工范围，但同样可以使用国企编制，也算是国家工作人员，虽然没有公务员那么吃香，但待遇和稳定性不比公务员差。像社区工作人员、居委会、村委会等组织，虽然也是国家财政拨款，但都是群众选举上来的，所以无法享受编制。收起
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编制幼师怎么考 ♂
考幼儿园编制老师需要先考取幼儿园教师资格证，以及普通话等级证书，公立幼儿园教师的考试还要通过公开招聘考试才能进入编制，一般每年3月左右开始报名，然后参加笔试和面试，其次是政审和体检，在政审和体检通过之后就会被通知入职，也就是正式进入幼儿园教师编制了。
考幼儿园编制老师具体流程：
1、考取幼儿园教师资格证：考取幼师资格证是考编的必备条件。师范生一般不需要教师资格证，非师范生需要考取，自主考试地区考生需通过教育学、教育心理学两门笔试学科和面试获取幼儿教师资格证，国家统考地区考生需通过综合素质、保教知识与能力两门笔试科目和面试才能获得幼儿教师资格证。
2、普通话等级证书：通过考试取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》。
3、报名考编制：公立幼儿园教师的考试要通过公开招聘考试才能进入编制，一般每年3月左右开始报名。报名一般在网上选择相应的学校，审核通过之后缴费便可以参加考试。
4、参加笔试：一般报名通过一个月之后开始笔试，笔试分为两部分，一部分为教育基础知识，一部分为幼儿专。
5、参加面试：笔试成绩一般按照1:3的比例选择，进入面试也就是说课，说课通过之后基本已经算是考上了。
6、参加政审和体检：政审一般是指政治审核，如果自己及家庭成员无不良记录基本就没有问题了；体检就是做一个全面的体检，基本也不会有太大的问题。
7、入职：政审和体检通过之后就会被通知入职，也就是正式进入幼儿园教师编制了。
编制怎么考 ♂
编制的报考流程是：1、登录当地的人事考试信息网；2、如实填写、提交相关个人信息资料；3、通过单位初审后，进行缴费；4、通过资格审查；5、打印准考证，参加笔试；6、参加面试；7、考试合格即可。编制的招聘要求是：1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；2、遵守宪法和法律；3、品行端正，无不良嗜好；4、具有能正常履行职责的身体条件；5、具有中华人民共和国国籍；6、具有岗位所需的专业或技能条件。
想要考编制，可以在各地人事局或者教育局通过在当地教育网或人事人才网发布招考公告。考试流程主要分为：关注公告--笔试报名--报考审核--笔试--公布成绩--面试--考核--录用--签约几个流程。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。
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编制怎么考？需要什么条件 ♂
考事业编制要通过笔试以及面试，再进行考核，最后进行录用。需要的条件有：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定等等。
事业单位笔试包括公共基础知识、职业能力测验、专。公共基础知识是最常考的一科，内容相对来说比较杂，政治、经济、法律、哲学、管理、公文、文学、历史和科技等多个领域都会考察到。
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
（四）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度，报考市（地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；
（五）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外；
（六）身体健康，年龄为三十五岁以下；
（七）具有录用主管机关批准的其它条件。
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编制批下来一般要多久 ♂
编制批下来一般都要一个月左右,具体等通知即可。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
事业单位的录用流程：
一、用人单位确定拟录用人员；
二、拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天；
三、用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，报上级主管部门审核；
四、用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人力资源社会保障局备案；
五、用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。
扩展资料：
机关事业单位的编制类型：
1、公务员身份的行政编制。通过国考省考等公务员考试进入公务员队伍，进行公务员登记的行政编制。
2、参照公务员管理的参公编制。通过国考省考进入公务员队伍的，进行参公登记的参公编制。
3、参公单位事业编。不进行参公登记，不属于参公编制，只是事业编制，虽然单位是参公单位，不代表所有人员都是参公编制。
4、事业单位事业编。就是全额、差额、自收自支这三种。
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