今天公考路网（gk6.cn）分享公务员分级考试制度的知识，其中也会对公务员分级考试区别进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
公务员分级考试制度 ♂
政和教育为你解答：考核等次是对公务员实际表现优劣的一种高度概括性的评价形式。各国一般都把考核等次作为公务员定期考核的最终结果，但等次的划分不尽相同。例如美国的考核等次分为三等：（1）不满意，指达不到规定的要求；（2）满意，指合乎工作规定的要求；（3）特别优异，指显然超出工作规定的要求。又如，日本公务员考核分ABCDE五个等次。A为出类拔萃；B为特优；C为优；D为良；E为劣。
公务员分级考试区别 ♂
公务员考试A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关。相对来说，A类是最难考的，竞争最为激烈。
A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》。而C类不考《申论》,A类最难考，C类最容易。《申论》复习重在精而不在多，《行测》复习重在多，需要大量做题才能见多识广、提高速度。
扩展资料：
以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
而各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
参考资料：国家公务员考试-百度百科
公务员分级考试后难度 ♂
同问 公务员考试职位类别A、B、C有什么区别 2011-01-15 21:38 提问者： jishijian88 等2人 |浏览次数：9809次我来帮他解答 图片符号编号排版地图 您还可以输入9999 个字 A类是综合管理类B类是行政执法类C类是乡镇管理类A类重宏观思维,工作的重头是定计划,拿方案,比结果,理头绪,写公文B类重人际交售,工作的重心是执行A类制定的计划方案,反馈结果给A类C类是A类和B类的结合.但在纵向上的要求,没有A类,B类深.就是说,在能力要求上,A类\B类相对要求更高一点.
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