今天公考路网（gk6.cn）分享人力资源专业能报考公务员1的知识，其中也会对人力资源专业能报考公务员2进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
人力资源专业能报考公务员1 ♂
本文目录概览：
- 1、学人力资源管理可以考公务员吗?
- 2、人力资源管理能考公务员吗
- 3、人力资源管理证考公务员加分吗
人力资源专业能报考公务员2 ♂
学人力资源管理可以考公务员吗?
人力资源专业考公务员岗位选择，这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以，主要是人事和社保两大部门。
人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。
可以，有可能会进入人设部门工作 人力资源和社会保障局是一个政府职能部门。
是可以的公务员（Civilservants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。
人力资源专业能报考公务员3 ♂
人力资源管理能考公务员吗
人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
可以，有可能会进入人设部门工作 人力资源和社会保障局是一个政府职能部门。
人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。
公务员有hr，无论哪个单位，只要用人便需要人事招聘、人事管理。所以公务员里也有hr，也有人事部。
人力资源专业能报考公务员1的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于人力资源专业能报考公务员2、人力资源专业能报考公务员1的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：公务员 资源 人力