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专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)1(专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)2)

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今天公考路网(gk6.cn)分享专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)1的知识,其中也会对专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)2进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)1

2、专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)2

3、专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)3

4、专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)4

专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)1

本篇文章给大家介绍专科公务员考试科目有哪些,以及专科公务员报考条件相关信息,希望对各位有所帮助。

本文目录一览:

  • 1、国家公务员考试要考哪些科目
  • 2、公务员省考考哪些科目
  • 3、公务员考试考哪些内容
  • 4、专科考公务员要考那些科目

专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)2

国家公务员考试要考哪些科目

考试科目:

公务员笔试分为公共科目和专业科目,公共科目包含行测申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。

考试科目每个岗位必考的是行测申论,所以叫做公共科目。

外交部、商务部、对外联络部、贸促会、对外友协这几个部门需要日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜(韩)语、葡萄牙语等8种语言的岗位会多考一门外语。

另外,银保监会、证监会和公安警察三大部门要多考一门专业课。所以大家一定要看看自己报考的岗位是不是这几个特殊的,如果不是,只用在笔试时准备行测申论即可。

试卷分为副省级和地市级两套,题型一样,只是题目内容略有不同,一般来说副省级的试卷略难一点。行测副省级多5到题目,申论题目数量一样。

国考就是国家公务员考试,每年一次,笔试在11-12月份左右。面试在次年春节后陆续进行(一般中央直属部门面试时间最早,过完年就马上面试了,需抓紧准备,国税部门相对是最晚的,会到3月份)。公务员结构化面试的试题形式主要有三种:一是普通结构化面试形式;二是“一拖×”材料结构化面试形式;三是“普通结构化+微材料题”形式。

专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)3

公务员省考考哪些科目

公务员考试考公共科目和专业科目,公共科目包含行测申论两部分,公共科目是所有考生必须考的科目,而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

一、公共科目

1、行政职业能力测验

行政职业能力测验包括常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析五个模块,考试时间为120分钟,题量一般为125-135题左右。

考试的内容非常全面,知识面广,也可以用我们自己理解的话来说:语数外,政治历史地理生物化学物理,都有可能考到,还有一些国际上的知识,都可能涉及。

考查的有逻辑能力、语言表达能力、知识综合能力、常识解读、判断推理等,也有人把行测考试认为是考查人的智商,非常有趣的比喻。

2、申论

主要考查公文写作能力,写作是机关单位工作人员的基本技能,一般要求议论文体裁。考试时间150分钟,题量一般为4道大题。

题目不难,都能看懂,也能写得出来,就是得高分难。申论一般会有具体要求,给出材料,按要求作答。

申论也是根据公务员的工作要求,来考查应试人员的综合能力的,通过一个事件,来考查考生分析问题、看待问题、解决问题的能力。

二、专业科目

如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试,另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。

专科公务员考试科目有哪些(专科公务员报考条件)4

公务员考试考哪些内容

公务员考试分为国考和省考。国考的题型和难度相对稳定,省考是在国考的基础上,加些创新和本省特色,省考又分为联考和各省单独命题招考。

公务员考试科目分为笔试和面试。

公务员笔试分为公共科目和专业科目,公共科目包含行测申论。专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。公务员面试包含结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。

笔试:

公务员考试考公共科目和专业科目,公共科目包含行测申论两部分,公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

行测:行政职业能力测验主要包括常识判断言语理解与表达数量关系判断推理资料分析等部分。

申论申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。

专业科目:如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试,另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。

公务员面试:

公务员面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。主要面试形式为结构化和无领导。

公务员结构化面试的试题形式主要有三种:一是普通结构化面试形式;二是“一拖×”材料结构化面试形式;三是“普通结构化+微材料题”形式。


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