中国有多少乡镇公务员考试（全国乡镇公务员人数）2(中国有多少乡镇公务员考试（全国乡镇公务员人数）3)

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本文导读目录：

1、中国有多少乡镇公务员考试（全国乡镇公务员人数）2

2、中国有多少乡镇公务员考试（全国乡镇公务员人数）3

3、中国有多少乡镇公务员考试（全国乡镇公务员人数）4

中国有多少乡镇公务员考试（全国乡镇公务员人数）2 ♂

乡镇公务员考试为什么每年都会有那么多人参加？

作为“金饭碗”的国家公务员考试乃至乡镇公务员考试，每年大约会有超过百万人来报考。为什么呢？因为福利好呀。或许你知道，乡镇公务员的工资并不是很高，和一些民营企业相比，工资相差不是一两截。但是，作为金饭碗的乡镇公务员岗位，却有一些你想象不到的“隐形福利”而让无数围城之外的人羡慕异常。下面就来跟大家聊一聊关于乡镇公务员到底具有哪些优势呢。

选拔人才优势

作为各级地方政府部门，均会通过公开选拔或竞争上岗的方式，从而选出市级、县级或乡镇领导干部，而其考查关键均要看你是否具有丰富基层工作经验或优秀的基层管理工作经验。这也成为大家走仕途之路，热衷报考乡镇公务员的一个重要原因。

待遇优势

五险一金

就目前而言很多的企业，都已为员工提供五险一金，但普遍存在一个问题就是，缴纳的比例比较低。而作为乡镇公务员，五险一金的缴纳比例是按照国家公务员比例标准进行缴纳，所以会高于私营、民营企业五险一金缴纳比例的。

贷款信誉

乡镇公务员其公务员的职业属性在银行系统里是信用等级最高的职业之一，所以贷款买房或买车一般很容易批下来，而且很多银行还会主动推荐你办信用卡，额度也比一般人要大的多。

作为一些经济较发达地区，当地政府还给予乡镇公务员在购房方面诸多“隐性福利”待遇。诸如，福利分房（仅个别乡镇）、购房首付较低、享受分期付款待遇等等。也就是说，只要你成功上岸，也就等于拿到了购房优惠券。

了解了乡镇公务员的优势，来看一下山东的报考条件：

首先，山东是定向招录乡镇公务员的，定向的人群需要 3年以上村、社区党组织书记或者5年以上乡镇、街道工作经验。如果你属于这些人群的话，那就极有可能报考啦。

另外针对一些年龄、学历等也是有要求的，乡镇公务员报考要求年龄在18周岁以上40周岁以下，具有高中、中专（含我省技工学校全日制毕业生）及以上文化程度。

中国有多少乡镇公务员考试（全国乡镇公务员人数）3 ♂

为什么每年有那么多考生报考乡镇公务员？

第一、公务员考试为大家提供了平等竞争的平台。公务员考录制度的核心就是公开、

平等、竞争、择优，让所有参加公务员考试的人在考试面前人人平等，打破身份、地域等方

面的限制。所以这种公务员考录制度有自身的公正性和优越性；

第二、公务员考试有很大的吸引力。公务员职业有比较好的社会声望，给管理人员

实现自身的价值提供了很好的途径；

第三、社会就业压力比较大。

据人事部门消息，今年的全国公务员考生规模为设立公务员考试 14 年来之最，人数较去年

增长 12%，仅北京地区就有 万余人参考。与人事部提供的近 1.4万个招录职位相比，2008

年国家公务员的考录比约为 46∶1，最热门的农业部一科员职位更达到 1∶3592，被称之为

千人选一。

中国有多少乡镇公务员考试（全国乡镇公务员人数）4 ♂

近几年，乡镇公务员招考情况如何？

近年来，公务员考试乡镇基层岗位中国有多少乡镇公务员考试的招考人数在总招考人数中占得比重还算是比较大的，而且报名乡镇岗的人数也在不断的攀升。那么为什么越来越多的年轻人，报考乡镇公务员？跟着小编一起来中国有多少乡镇公务员考试了解一下吧！

01 公务员考试乡镇科员的升值空间

为了打破乡镇公务员职务晋升空间小、待遇得不到提高、乡镇留不住人才的现状，政府相关部门提出了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，意见提出公务员在满一定年限未得到提拔可享受高一级别待遇，并准确规定了任职年限的计算方式。 虽然每年都在大量招录公务员，但其实在现实工作中，我们明显感觉基层人员依旧非常紧缺。登记信息、审核材料、整理材料、上报材料，错了再修改信息。并且乡镇工作，很多农民连自己身份证号都不知道，名字也写不清楚，工作效率自然跟不上。 既然公务员年年都招成千上万人，岗位机会都很多，2022江西公务员考试会不会也扩招？只有等官方的公告才能知道！目前我们能够做的就是，充实自己的实力，无论如何都能赢！

02 乡镇公务员限制较少

江西省的公务员招录不仅需求旺盛，而且对应届毕业生有很大程度的政策倾斜！但是乡镇公务员的含金量也不算低，在未来发展上来说，它也是值得报考的。

03 待遇可以离家近

报考乡镇公务员的同学，基本分为两种，一种是想回家乡，一旦成功，就可以实现“钱多离家近”的梦想中国有多少乡镇公务员考试； 回到家乡不代表抱负就没法实现，你所经历的，学到的本领不是毫无用处，家乡也需要建设，需要专业性技术人才，需要跟随时代发展注入新鲜血液，充分发挥人才价值，思维能力较强的人其实会更好应用在岗位上，也会不断提高工作的积极性与主动性。另一种则是由于乡镇岗竞争比较低，要求较少，稳妥起见而报考，并且乡镇岗的试题较市级卷更简单，乡镇对于他们而言是不错的选择。