党政机关公务员考试条件(党政机关公务员考试热点)

今天公考路网（gk6.cn）分享党政机关公务员考试条件的知识，其中也会对党政机关公务员考试热点进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、党政机关公务员考试条件

2、党政机关公务员考试热点

3、党政机关公开遴选公务员考试

党政机关公务员考试条件 ♂

报考公务员的基本条件和要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；考生报考公务员考试，必须具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；年龄计算开始与截止日期详见于各个公务员考试公告中。

（三）拥护中华人民共和国宪法；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的品行；政府工作人员的品行会直接影响到征服在群众眼中的形象，也会直接影响群众对政府的信任度。

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；公务员考试一般学历要求是考生取得国家承认的大专及以上学历即可报考。各地会根据本地实际情况有不同的规定。

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

（九）是否存在回避关系? 。回避关系也是限制考生报考公务员考试的硬性条件之一。根据公务员法规定，公务员之间哟夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

（十）是否为在读的非应届毕业生或现役军人。在读的非应届毕业生指那些还没有毕业的考生，这类考生不得参加公务员考试，也不得以已经取得的学历报考。如果考生为正在现服役的军人，具有现役军籍的，尚未退伍、专业、复员就需要继续服役，不可以报考公务员。

（十一）是否因犯罪受过刑事处罚或被开除公职。如果考生受过刑事处罚是不可以报考公务员考试的。在行政机关受到的处分中，开除公职是最严厉的处分，在职公务员开除公职后终身不得再次报考公务员考试。

国家公务人员应具备的素质包括：

?政治素质：

必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

?专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

?智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

?心理素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

?身体素质

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

党政机关公务员考试热点 ♂

时政，一个在国考复习过程中时常被忽视的板块，考生们在备考过程中往往由于对时政认识不足或感觉时政枯燥乏味，难以给予足够的重视。通过历年试题研究发现，无论是行测常识部分还是在申论写作中，都与时政知识有着千丝万缕的联系，因此时政的学习至关重要，那么公务员考试应该如何处理时政热点呢？

时政知识主要是对近年来党和国家社会发展中的重大事件考察，重点考察考生对于时政热点的把握，以及对于国家大政方针的敏感程度。一般而言时政包括三大类知识：

第一类为会议文件类知识，主要涉及到国家的重要会议，如党的十九大、政府工作报告、中央一号文件等内容，其中党的十九大是2024年至2023年间考试的重要考点，往往反映出党和国家的大政方针和政策，是学习的重中之重；

第二类为讲话类知识，主要涉及党和国家重要领导人的重要发言，如今年的第二届一带一路国际合作高峰论坛、五四讲话等都是考察的热点内容；

第三类为时事新闻类知识，主要涉及到重大的时事新闻，如机构改革、重大科技突破、民生相关新闻。

这三类知识考察重要程度不尽相同，会议文件类学习重要程度最高，因为党和国家大政方针政策往往在此类中体现，而这些知识容易出现在行测常识部分。

时政学习的重要性不言而喻，那么如何将时政知识学好，为己所用，转化为得分之利器呢？主要从以下几个方面着手：

专题学，提高知识掌握的精确性。对于重要的会议和讲话，如十九大这类知识，要进行专题的学习，提高知识掌握的精确性，这一部分主要为行测常识部分单选题作准备，同时，加深对国家大政方针的理解，可以强化对于申论材料的理解，提高文章的针对性。

随时学，提高知识学习的及时性。要养成随时学习的习惯，时政新闻因其知识学习的特性很难做到一蹴而就，总是会有新知识、新思想的出现，因此要养成关注时政新闻的习惯。

动手学，重要知识学习随手记。常言道好记性不如烂笔头，部分重要时政知识还需要进一步积累学习，当遇到党和国家重要领导人的重要讲话朗朗上口，脍炙人口时，可以建立相应的学习笔记，丰富申论写作时的用语，提高成绩。

做题学，真题模拟题两手抓。在对知识有了一定记忆和了解后，我们就可以开始利用题库加强我们的做题能力了。我推荐大家使用上学吧公务员考试题库。

好啦，问题就回答到这里，上学吧预祝各位考生2020公务员考试拿到高分！

党政机关公开遴选公务员考试 ♂

公务员遴选考试全称叫作公务员公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员的用人机制。有三个特点：内部性，即公务员遴选考试是针对公务员系统内部人员进行的；

转任性，即遴选本身意味着公职的转任，从一个部门、一个职位转任到另一个部门、另一个职位，所以这也是一个人力资源流动的过程；选拔性，即通过竞争考试的方式择优确定遴选对象，使之从基层岗位到上级部门任职。从上述三个特点来讲，遴选实质是公务员队伍的一次“二次择优”，是纵向跨层级、横向跨部门的交错式选人用人渠道。

对于基层公务员来说，这是一个非常重要的发展进步平台，可以到上级部门开拓眼界、学习锻炼，打开职业发展一方新的天地；对于中央机关等上级部门来讲，遴选是从基层选拔人才、优化干部队伍、加强工作力量的一种重要手段，特别是引进具有丰富基层工作经验的优秀青年公务员，可以弥补传统“三门干部”不接地气、不了解基层情况的不足。

此外，还有公开选调与公开遴选对应，选调主要是针对事业单位的人员进入公务员系统的考试，所以不具有内部性，是系统内外的一种人才流动。