今天公考路网(gk6.cn)分享2023湖北省公务员考试分数情况2的知识,其中也会对2023湖北省公务员考试分数情况3进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
2023湖北省公务员考试分数情况2 ♂
2023备考关注:湖北省考成绩查询入口
大多数参与湖北省公务员考试的小伙伴,通常都会比较关注考试报名和笔试相关事项,但对于笔试之后的一些环节,例如湖北省考成绩查询入口,却不太了解。为了帮助大家进行更充分的准备,教资网 小编特意将湖北省考成绩查询入口链接放在本文中供大家提前收藏。
1.?2023备考关注:湖北省考成绩查询入口
湖北省公务员笔试结束大概一个月后,会在湖北人事考试网公布本年度湖北省考成绩查询的相关事宜。考生查看湖北省考笔试成绩公布通知后,可按照通知中的链接地址进入成绩查询系统查看自己在本年度湖北省考中的笔试各科目分数和成绩排名。
2.?湖北省考成绩查询步骤有哪些
湖北省考试录用公务员笔试成绩一般在湖北省人事考试网“成绩查询”栏目发布。报考人员进入湖北省人事考试网,点击“成绩查询”,点击“湖北省市县乡考试录用公务员笔试 ”,进入查分入口,输入姓名、证件号码、验证码即可查询。
2023湖北省公务员考试分数情况3 ♂
2023年省考巴东县档案局多少分
湖北公务员省考分数线2022是多少?
一、省级机关:《行政职业能力测验》不低于45分,《申论》不低于40分;
二、市(州)级机关:《行政职业能力测验》不低于40分,《申论》不低于40分;
三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关:《行政职业能力测验》不低于35分,《申论》不低于40分;
四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜,享受倾斜政策的县(市、区)职位:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分。
省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位,招录机关机构层级为县(市、区)级,且归属艰苦边远地区,最低合格分数线为:《行政职业能力测验》不低于30分,《申论》不低于35分。
全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低分数线外,《公安专业科目》不低于40分。
享受艰苦边远地区倾斜政策的地区名单(37个)
襄阳市(3个):保康县、南漳县、谷城县
十堰市(8个):茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市
宜昌市(5个):长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县
黄冈市(6个):英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县
孝感市(2个):孝昌县、大悟县
黄石市(1个):阳新县
咸宁市(3个):通山县、通城县、崇阳县
恩施土家族苗族自治州(8个):利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县
神农架林区(1个)
资格复审
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线,不能进入资格复审;成绩达到相应职位最低合格分数线的,按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例,根据笔试折算成绩高分到低分的顺序,确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
资格复审后,对达不到规定竞争比例的职位,除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的地区、紧缺专业人才等职位外,一律取消、合并或按比例核减考录计划。
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(作者:柚子)
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2023湖北省公务员考试分数情况4 ♂
湖北省考进面分数线参考
根据2023年的笔试分数线整理大概情况如下 :
一、武汉进面分数
乡镇机关:135分有机会压哨进面,大部分岗位140分进面问题不大,145以上分冲击小围,招录一个人的岗位145比较稳。
县级及以上岗位:今年县级以上申论分数比去年高一些,去年武汉非乡镇均分刚过130,今年130有机会入大围,138比较稳,143可以冲击小围。
二、省直岗位
省直岗位一般只招录1人,并且分数分布比较密集,135分基本没机会,143+比较稳。
三、地市岗位
恩施历年都比较高,乡镇133,非乡镇130考虑入大围,荆州历年分数比较低,乡镇128,非乡镇125预计入大围。其他地市乡镇130,非乡镇128有机会入大围。
备注,招3人,笔试前3名为小围,4-9名为大围。
以上分数是入大围的门槛,130分可以进面,但可能与岗位第一名相差十几分。
湖北省公务员考试分数线是怎么算的
第一、组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
第二、公安机关(不含森林公安)职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
第三、其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
第四、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
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