今天公考路网(gk6.cn)分享云南公务员遴选考试公告的知识,其中也会对云南公务员遴选考试内容进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
云南公务员遴选考试公告 ♂
资格复审时考生须提交以下证件和材料。
1.《中共云南省纪委云南省监委2023年公开遴选公务员公告》中明确资格复审所需提交的材料(11项):
⑴《报名推荐表》原件1份;
⑵身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;
⑶在公务员或参公管理单位工作满2年以上工作经历证明(由单位组织人事部门提供《公务员登记表》《参照公务员法
管理单位工作人员登记表》、录用、调动、任职文件等证明材料);
⑷本人2年及以上基层工作经历证明(由单位组织人事部门提供录用、调动、任职文件等证明材料);
⑸现任职务职级任职经历证明(由单位组织人事部门提供任职文件,任现职务的干部任免审批表、任现职级的职级套转表等证明材料);
⑹本人符合职位遴选资格条件工作经历证明(含试用期,以及在各级符合职位遴选资格条件部门跟班学习、借用、抽调
专项工作经历;提供相关跟班学习、借用、抽调部门出具的函或工作鉴定);
⑺参加工作以来历年公务员年度考核登记表复印件各1份;
⑻参加工作以来受到表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份;
⑼本人科级实职领导任职经历证明(由单位组织人事部门提供任职文件等证明材料);
⑽符合报考职位条件的相关资格证书原件和复印件各1份(如:国家法律职业资格证书、注册会计师资格证书等);
⑾近期免冠小一寸蓝白渐变底彩色证件照2张。
2.准考证原件2份。
3.《全国干部人事档案专项审核干部任免审批表》复印件1份。
4.档案内对“三龄两历”等情况有过认定的,必须提供《干部人事档案专项审核认定表》复印件1份。
以上证明材料复印件须由报考人员所在单位组织人事管理部门注明“与原件相一致”,经办人签字、标注日期并加盖有
干部管理权限的组织人事部门或单位印章。
云南公务员遴选考试内容 ♂
遴选考试主要分为笔试和面试,偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括:对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有:事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主,部分招考涉及无领导小组讨论面试,具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。遴选笔试命题主要由人社部考试中心负责,题型全部为主观题,近年来全部以案例分析的形式出题。案例包含了时事热点、政策法规、管理实务、公文写作、议论文写作、案例分析、事物处理、情景模拟等内容;地方遴选考试题型一般还有客观题,即单项选择题,考查公共基础知识。不过近年来地方遴选逐步向中央遴选考试题型看齐,很多省份已经取消了客观题。
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