为什么公务员不能补录考试(为什么公务员争着考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享为什么公务员不能补录考试的知识，其中也会对为什么公务员争着考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、为什么公务员不能补录考试

2、为什么公务员争着考试

3、为什么公务员会挂职考试

为什么公务员不能补录考试 ♂

公务员有补录的情况。公务员考试补充录用工作，先公布补录公告及职位表，符合要求的考生需在规定时间内进行补录申请；进入补录面试的人员需查看报考单位的补录面试公告进行面试确认、资格审核、面试、体检等。

国考公务员考试补录是在身体检查的结果出来之后有人身体检查不合格或者是自动退出任用的情况，会根据笔试+试镜的总称的名列，由名列最前的考试展开参与身体检查。身体检查合格之后展开入学，和之前的环节是一样的。

扩展资料

国务院人事部门负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作。

省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

为什么公务员争着考试 ♂

公务员作为一个“铁饭碗”职业，不光福利好、待遇高，相对社会其他岗位来说，也相对稳定，这也是让众多天之骄之对考公心心向之的重要原因。

全国高校毕业生规模持续增加，而相应的岗位缺口却很小，如此严峻的就业形势致使大量毕业生无法找到合适的工作，纷纷投入公务员考试中。

再加上一些企业对于岗位招聘条件和学历要求较为严格，毕业生纷纷落选，只能选择其他的出路，以改变无工作的困境。

毕业生在学校学到的技能和专业知识与企业招聘的岗位职能要求不相符，造成了毕业生和社会需求脱轨，致使当前社会就业竞争压力越来越大。

这种就业难的“双重打击”下，促使高校毕业生纷纷选择公务员考试这条出路，成为了考公热现象出现的诱因。

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学而优则仕观念深入人心，促使学生纷纷加入考公队伍。

在现今大环境下，官员的社会地位很高，“官本位”的传统观念植根于人们思想之中。

受上一辈一些封建观念的影响，学生在潜意识里也会觉得考取公务员比较稳定、体面，有晋升空间这无疑在一定程度上再次催发了考公务员的热度。

择业价值观的偏差，使得考公人数越来越多。

据相关调研数据可知，有近80%的毕业生在择业时更加注重自身价值的体现和个人发展，择业价值观较为功利性，仅有10%的人在择业时会考虑到国家的需要。

与国家一些急需填补的技工岗、科技人才岗位等则无人报考、应聘所不同的是，毕业生为追求更好的待遇和稳定性纷纷选择公务员这个职位。

再加上部分学生盲目跟风考公，而放弃自身已规划好的职业理想。

这些偏差的择业价值观，无疑促使更多的人投入到考公大军中，造成考公热现象越来越严重。

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考试环境更加公平，这一优势更加吸引更多人报考。

为什么公务员会挂职考试 ♂

你把挂职和基层锻炼搞混了。新招录到机关工作的人员，由于缺乏基层工作经验，一般会安排到基层实习一段时间，但这并不是挂职。所谓的挂职，是指有计划的培养干部到基层或上级机关（也可能是平行的其他单位）进行锻炼。你报考公务员，如果被录用，应该先直接到你报考的岗位的。