云浮人才引进和公务员考试(云浮人社局公务员考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享云浮人才引进和公务员考试的知识，其中也会对云浮人社局公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、云浮人才引进和公务员考试

2、云浮人社局公务员考试

云浮人才引进和公务员考试 ♂

人才引进是正式编制。人才引进和普通的事业考试招聘是一样的，二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不用参加笔试。事业单位招聘考试竞争越来越大，很多人在笔试这关就折戟沉沙，因此很难上岸。但如果符合事业单位人才引进，不用参加考试，直接面试就可以达到所谓的“上岸”。

注意需要具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格(不包括助理级执业资格，下同)或在国外取得硕士学位的年龄在40周岁人才。

扩展资料

1、省直(属)事业单位在第八届人才博览会上引进的急需紧缺人才与特殊人才数量之和，单位当年编制使用计划数在150名及以上的，不超过编制使用计划数10%。

2、编制使用计划数在100至149名之间的，不超过编制使用计划数15%。

3、编制使用计划数在5至99名之间的，不超过编制使用计划数20%；编制使用计划数在1至4名之间的，可使用1名。

参考资料来源：人民网——有编制！贵州人博会人才引进工作开始了

云浮人社局公务员考试 ♂

可以报考公务员的条件如下：1、国籍条件：具有中华人民共和国国籍; 2、年龄条件：18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;3、政治条件：拥护中华人民共和国宪法; 4、自身条件：德行条件：具有良好的品行; 身体条件：具有正常履行职责的身体条件; 5、自身能力：具有符合职位要求的工作能力; 6、文化程度： 具有大专以上文化程度; 7、其他条件： 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。不能报考考公务员的条件如下：1、现役军人;2、在读的非应届毕业生;3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;6、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;7、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员;8、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。