上海跨街道公务员考试难度(上海转任公务员考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享上海跨街道公务员考试难度的知识，其中也会对上海转任公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、上海跨街道公务员考试难度

2、上海转任公务员考试

上海跨街道公务员考试难度 ♂

上海市公务员难考吗？答案是难考。公务员考试本身就不是一场简单的考试，况且作为”魔都“的上海，其公务员考试难度也不会很低。所以想要通过上海市公务员考试，需要考生发挥最大的努力去准备。那么上海市公务员考试难度究竟如何呢？和上岸鸭小编一起来看看吧。

1、竞争压力大

由于公务员工作稳定、福利待遇好，而且上海作为前沿城市，其诱惑力更大，所以每年都有很多人报考上海市公务员考试，竞争压力非常大，考试难度也就随之提升了。

2、考试内容难

公务员是国家公职人员，对人才的素质要求高，考试考查的内容比较全面，而且没有标准的教材和用书，需要考生自己备考，需要考生具备各个方面的知识和能力，也就是需要综合方面过硬的人员。

3、职位条件限制高

公务员考试有严格的专业要求、工作年限要求等各种要求。能够符合职位要求才能有机会报考。

但值得注意的是，上海市公务员考试中，考生进入面试的机会更大。因为上海公务员考试是先考试后报职位，考生可以在笔试成绩出来之后选择报考职位，选择的空间比较大。

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上海转任公务员考试 ♂

体检和考察工作由招录机关具体负责。结构化面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。综合成绩同分者依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩排序确定体检和考察的人选。招录单位将按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)，组织通过面试的人员到指定的本市医疗机构进行体检。个别参加结构化面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。考生面试成绩一般需达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数，方可进入体检和考察。进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。通过面试的人员参加招录机关组织的体检。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2023〕65号)等规定组织实施。