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本文导读目录：
一般的公务员考试年龄是多少（公务员考试年龄规定范围）2 ♂
公务员考试年龄限制是多少岁
考公务员年龄要求可分为一般公务员岗位和人名警察岗位，不同岗位对考生的年龄要求是不一样的，具体内容如下：
1、一般公务员岗位
一般公务员岗位报考年龄要求为?18周岁以上、35周岁以下，年龄在此区间内的人员都可以报考。报考当年应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下。
2、人名警察岗位
人民警察岗位报考年龄要求为省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行；
地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄一般不超过30周岁，报考当年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁；
报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁；
司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁 ，报考当年应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。
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一般的公务员考试年龄是多少（公务员考试年龄规定范围）3 ♂
公务员考试年龄限制多少岁
国家公务员考试对于年龄的基本要求通常为18周岁以上、35周岁以下，同时，该年度应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。
报名国家公务员考试除了对年龄有一定的要求，还应该符合以下几个基本要求：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大学专科及以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
具体报名条件需以当年职位表中的要求为准。
公务员年龄18-35周岁
1、28岁以下：28周岁以下的考生显得比较年轻，有活力，这也是共青团系统招考公务员时，通常设定的年龄上限，我们知道共青团系统的干部普遍年轻，具有很大的上升空间，所以，年龄小是共青团系统招考公务员简章中的标配。
2、30岁以下：这个年龄段相对来说也是比较年轻的，是公安系统比较常见的招收年龄。一线的公安，特警等岗位都是年轻人的舞台，所以这些岗位的特殊性就决定了，他们招考的公务员年龄不能太大，否则在履行工作的时候，会体力和耐力跟不上，影响执行力的落实。
3、32岁以下：该年龄段是面向选调生招考职位的年龄上限。对于选调生来说，一般把他们当成后备干部来培养。
4、35岁以下：这个年龄段就是我们比较常见的公务员年龄上限，35周岁，除非是高材生，可以放宽到40岁以下。除以上提到的三种情况，其他类公务员的招考一般都得满足这个年龄限制条件。
公务员考试年龄限制多少岁，大家都清楚了，不同的岗位对于招收公务员的年龄也会有区别，一般来说35周岁以下是常见的。
一般的公务员考试年龄是多少（公务员考试年龄规定范围）4 ♂
公务员几岁可以考
公务员18-35岁可以考。
公务员的报考年龄限制是18-35岁，在职年龄：并没有具体的在职年龄要求，法律只是规定了退休的年龄，即女性为55岁，男性为60岁。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性。
需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
2024年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行 。
其他报考条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合职位要求的工作能力；
（6）具有大学专科及以上文化程度；
（7）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
一般的公务员考试年龄是多少（公务员考试年龄规定范围）5 ♂
公务员考试年龄要求
公务员考试年龄要求：18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下，同时符合其他报考条件及岗位具体任职要求者，可以报名参加公务员考试。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
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