今天公考路网（gk6.cn）分享人民银行公务员的知识，其中也会对人民银行公务员录用考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、人民银行公务员
人民银行公务员 ♂
中国人民银行总行属于国家机关。中国人民银行分支机构属于机关非法人。中国人民银行总行工作人员属于国家公务员，分支机构工作人员属于行员。
扩展资料：
中国人民银行（The People's Bank Of China，英文简称PBOC），简称央行，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
1948年12月1日，在华北银行、北海银行、西北农民银行的基础上在河北省石家庄市合并组成中国人民银行。1983年9月，国务院决定中国人民银行专门行使中国国家中央银行职能。1995年3月18日，第八届全国人民代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，至此，中国人民银行作为中央银行以法律形式被确定下来。
中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、社会团体和个人的干涉。
中国人民银行的法律地位通常要通过中央银行与国家权力机关的关系、中央银行与政府及其部门的关系、中央银行与普通银行的关系三个方面加以体现。《中国人民银行法》对中国中央银行的性质及法律地位作了明确规定：
1．中国人民银行是中华人民共和国的中央银行。中国人民银行在国务院的领导下，制定和实施货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。
2．中国人民银行应当向全国人民代表大会常务委员会提出有关货币政策情况和金融监管情况的工作报告。?[56]
3．中国人民银行就年度货币供应量、利率、汇率和国务院规定的其他重要事项作出的决定，报国务院批准后执行。中国人民银行就其他有关货币政策事项作出决定后，即予执行，并报国务院备案。
4．中国人民银行在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、各级政府部门、社会团体和个人的干涉，具有相对的独立性。?[57]
5．中国人民银行实行行长负责制。行长的人选，根据国务院总理的提名，由中国人民代表大会决定；中国人民代表大会闭会期间，由中国人民代表大会常务委员会决定，由中华人民共和国主席任免；副行长由国务院总理任免。
6．中国人民银行实行独立的财务预算管理制度。但应当执行法律、行政法规和国家统一的财务会计制度，并接受国务院审计机关和财政部门依法分别进行的审计和监督。
中央银行法规定，中国人民银行对银行业务进行监督、管理和给予指导。根据中国人民银行法，中国人民银行要管理流通中的货币总量，维护支付、清算和结算系统的正常运行。
参考文献：中国政府网 ?
人民银行公务员录用考试 ♂
好考。人民银行的笔试通过率基本可以介于商业银行与公务员国考之间。以2024年人行统招为例，报名人数近30万而笔试入围人数12万左右，面试入围人数在2万人左右。所以简单推算出是6:1左右，也就是在笔试环节，6个参加笔试的考生，其中有1个是可以入围面试的，入围率在17%左右。而在国家公务员招录考试，按照30%的缺考率算的话，实际参加考试的大概93万，进面人数大概是万，进面比在17：1，入围率在5-6%左右。所以，综合上述数据可以知道，人行招录考试的笔试通过率处于居中位置。相较于公务员来说还是好考的，所以想要报考人行的考生既要重视，也不要有太大压力，积极备考才是硬道理。【拓展资料】中国人民银行（ThePeople'sBankOfChina，英文简称PBOC，中文简称央行），是中华人民共和国的中央银行，为国务院组成部门，总部位于北京。中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、社会团体和个人的干涉。中国人民银行设立货币政策委员会。货币政策委员会的职责、组成和工作程序，由国务院规定，报全国人民代表大会常务委员会备案。中国人民银行货币政策委员会应当在国家宏观调控、货币政策制定和调整中，发挥重要作用。货币政策的主要工具有：公开市场业务、存款准备金、中央银行贷款、利率政策、常备借贷便利。职能转变：完善宏观调控体系，创新调控方式，构建发展规划、财政、金融等政策协调和工作协同机制，强化经济监测预测预警能力，建立健全重大问题研究和政策储备工作机制，增强宏观调控的前瞻性、针对性、协同性。围绕党和国家金融工作的指导方针和任务，加强和优化金融管理职能，增强货币政策、宏观审慎政策、金融监管政策的协调性，强化宏观审慎管理和系统性金融风险防范职责，守住不发生系统性金融风险的底线。按照简政放权、放管结合、优化服务、职能转变的工作要求，进一步深化行政审批制度改革和金融市场改革，着力规范和改进行政审批行为，提高行政审批效率。加快推进“互联网+政务服务”，加强事中事后监管，切实提高政府服务质量和效果。继续完善金融法律制度体系，做好“放管服”改革的制度保障，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供有力支撑，促进经济社会持续平稳健康发展。
人民银行公务员怎么考试 ♂
人民银行都考行测+申论或者行测+专业课。可以参考下往年笔试科目：
1、报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语类专业职位考查：专业科目考试和行政职业能力测验；
2、报考其他专业(如招聘新闻、文学、广告营销、机电一体化、印刷、设计管理、历史)职位考查：行政职业能力测验。
人民银行考试主要涉及行测、经济金融专业知识、申论，其中行测为统考科目，所有考生均需准备；而经济金融专业知识和申论则为二选一科目，经济金融岗位考察专业知识科目，非经济金融岗位均考察申论科目。
人民银行考试分为两套试卷，考试时间一共为两个半小时，其中前一个小时发行测试卷，收回试卷后，再下发经济金融专业课试卷或申论试卷。题型行测均为选择题，专业课涉及判断题、单选题、多选题、简答题和论述题。
在银行考试中，中国人民银行的考试内容可以说是介于国考公务员和商业银行之间，难度与国考相当，甚至在某些专业知识模块要难于国考，所以人民银行在所有银行考试中算是很与难度了。
专业知识一般就是经济和金融，没有类似商业银行的公基、英语等等；行测和申论的话与国考公务员考试既有共同点，也有不同点。最基本的区别就在于国考公务员考试范围涉及广，人民银行考试偏重经济金融领域但有一定深度。
扩展资料：
人民银行考试内容详细介绍：
行测：
人行笔试中，行测是考试的共同科目，包括言语理解、逻辑推理、数量关系、资料分析、常识判断。其难度大，题量多，时间紧，却也是整个考试中非常重要的一个科目，因此需要提前复习。首先，行测做题的方法是非常重要的，全面掌握各种题型的类型和对应的方法，总结出规律和技巧是至关重要的。其次，题海战术不可避免，主要是通过刷题来提升做题速度和准确度，从而结合自己特长进行合理的时间分配，有限的时间内完成自己最擅长的科目，达到综合成绩的最高。
经济金融：
人行专业课主要涉及经济学及金融学相关内容。对于经济学而言，考查难度较大，考查范围广泛，深度加深，题型多样但较为固定，包括：单选、多选、判断、计算，客观和主观均有所涉及。难点主要在一些宏观经济模型，包括IS-LM模型、AD-AS模型、蒙代尔-弗莱明模型、小型经济模型、大型经济模型、经济增长模型等。对于金融学而言，题型较为复杂，主要涉及判断题、单选题、多选题、论述题。论述题虽然只有一道，但是分值占比超过15分，不仅考查学生的基础知识，而且对于相关考点的考察也更深入。
申论：
从申论考试主题的选取上，更加倾向经济领域话题。材料以案例型材料为主，案例材料选取着眼全国、放眼世界，覆盖面较广。从题型题量的角度来看，人民银行申论一般是三题，分别是2道概括、1道作文。考试时间是90分钟，作答三道题目，相对来说作答时间紧张，作答难度大。
人民银行公务员性质考试 ♂
有区别的，和事业单位考试不一样。
人民银行的行测考试和公务员考试区别如下：
1、人民银行的行测考试和公务员考试、事业单位考试的行测是类似的，在出题难度上会有所不同。
2、人民银行的考试内容更加偏向金融知识，尤其是专业课部分，而国考的知识面更广一些。
公务员考试的内容主要分为行测和申论，涉及面十分广，需要有很大的知识储备量。而人行的考试是按专业类别来分的，经济金融类专业考行测+专业知识，非经济金融类专业考行测+申论。
3、公务员相对银行来说，收入比银行低。公务员最大的优点就是工作轻松，是一个一劳永逸的工作。但这些优点，同样也是人行所拥有的。
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公务员考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》。
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
参考资料来源：百度百科——行测分值
参考资料来源：百度百科——公务员考试
人民银行公务员的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于人民银行公务员录用考试、人民银行公务员的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：考试 银行 中国人民 公务员 金融