今天公考路网（gk6.cn）分享事业单位面试技巧：新人自我认知1的知识，其中也会对事业单位面试技巧：演讲基本方法之逻辑论证1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
事业单位面试技巧：新人自我认知1 ♂
在公考面试题目当中，人际交往意识与技巧是常见的一类测评要素，题干往往会赋予考生新人的身份，设置人际矛盾、工作问题，这类题目中新人身份往往成为矛盾产生的根源，这就要求考生要对新人特点有清楚的了解，进而在考场上展现出对新人角色的正确认知、展现出精准妥善化解矛盾、解决问题的能力。通过本文，教育带领大家学习了解常见考点之一——新人自我认知。
新人刚踏入工作岗位，必然对新岗位的工作职责、工作流程、工作节奏都不熟悉，关键的是缺乏工作经验。新人中多是年轻人，当前青年人接受过高等教育、思维开阔、充满自信，但往往个体意识过强，就会导致盲目自信。所以，作为一名新人，切忌将自己以往经历中的优越感带入到新的工作岗位中，要切实认识到自身能力不足、经验不足的短板，脚踏实地从一点一滴做起，逐步收获成长。
【模拟题目】
小李刚到单位工作就获得了领导的赏识，但领导只给他分配琐碎的辅助性工作，导致小李意志消沉，如果你是小李，你会怎么办?
【参考答案】
领导的赏识未必是对我能力的肯定，更可能是对年轻人朝气蓬勃、干劲十足的欣赏，并且领导分配的琐碎辅助性工作正符合新人的成长规律，但是我当前意志消沉恰恰辜负了领导的赏识，更会耽误工作完成、影响成长节奏。所以我要尽快调整状态，服从安排，做好工作。
第一，调整心态。将注意力集中在做好手头工作上，调节好自身情绪;若无法自行调节，及时寻求领导、家人、朋友的开导，以饱满的热情尽快投入工作。
第二，正确认识工作安排。琐碎辅助性工作对新人意义重大，一方面帮助新人快速熟悉工作，细致了解机关工作全貌，积累工作经验;另一方面能快速去除年轻人身上的浮躁气，养成严谨细致的职业习惯。
第三，认真做好琐碎工作。过程中加强对工作细节的把控，精益求精;完成后要积极思考，总结经验，摸索高效的工作方法;完成之余发挥年轻人思维开阔的优势，适当创新，保质保量的基础上能干出特色。工作中要适时汇报工作进度及成果，让领导看到我的成长情况。
第四，脚踏实地提升能力。态度上，谦虚谨慎，专注工作，切忌盲目期待;行动上，积极进取，多观察，多思考，多做多练，自主学习专业知识，以提升业务能力，为承接更多工作做出努力。
事业单位面试技巧：演讲基本方法之逻辑论证1 ♂
要想答演讲题，要掌握一定的基本方法，今天，图兔就给大家讲解一种很好用的方法——逻辑论证。
【逻辑论证】
演讲与职业认知类题目相似度很高，逻辑很像，都需要对观点进行论证分析，归纳论证是最常见的论证方式，可以通过一系列的事实陈述，抽离出观点;对比论证，能够引发听众的思考，发人深省;类比论证的过程，找到具有相似性的事物，进行一系列的类比论证，素材丰富，逻辑的严密性好，也很容易达到引发演讲对象思考的效果。我们来具体看一下三种论证方式：
【例题】现代社会，很多子女没时间回家，只能给予父母物质上的帮助，而缺乏与父母在精神上的沟通。请以“孝敬A”为题做一个演讲。
归纳论证
“无数次，当车祸来临时，有母亲为了护子而命丧车轮;当地震来袭时，有母亲用怀抱护住孩子;当缆车下坠时，有父母合力托高幼子……这些父母，在危险来临时，用生命诠释了对孩子的爱。就好像，我们每个人的父母，无论何时，总会将我们放在心中，将一切最好的都留给我们。”
对比论证：
“无数次，当车祸来临时，有母亲为了护子而命丧车轮;当地震来袭时，有母亲用怀抱护住孩子;当缆车下坠时，有父母合力托高幼子……这些父母，在危险来临时，用生命诠释了对孩子的爱。就好像，我们每个人的父母，无论何时，总会将我们放在心中，将一切最好的都留给我们。
在感动于父母的大爱之时，我们也不禁要扪心自问，我们对父母呢?虽然孝敬父母被当作口号喊了一年又一年，可还是有很多人，为了工作而减少回家的次数，为了聚餐而放弃父母已经做好的饭菜，为了种种自以为重要的事情而忘记了去关心自己的父母，哪怕只是一个电话!”
【例题】论述合作共赢。
类比论证：
“一个团队要发展，首先得稳定，而稳定的前提是每个人都有事做，而且还能做好。这个道理放诸四海皆准，小到我们个人的身体健康，大到国家发展。众所周知，身体的各个器官负责不同的功能，比如大脑负责思考，心脏负责供血，肝脏负责解毒，一旦某个器官功能紊乱，那么身体就会生病;国家也是如此，我们有不同的部门比如人事部、财政部、教育部等，每一个部门有它自己的使命，只有完成各自的使命，我们的国家才能顺遂上进。任何一个集体都少不了个体的努力，作为个体的我们，更要明白自己的重要性，把手头的事情做好，为集体的发展打下良好的基础。”