2022邯郸市肥乡区党群系统事业单位招聘资格复审安排 ♂
根据《邯郸市肥乡区党群系统事业单位公开招聘工作人员的公告》要求，现将邯郸市肥乡区党群系统事业单位公开招聘工作人员资格复审有关事宜公告如下。达到笔试合格分数线的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于3:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审，具体名单详见附件。
(一)资格复审时间
2023年3月12日—3月14日。
上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。
(二)资格复审地点
肥乡区职工服务活动中心(广安路东头路南，区进修学校对面东行50米路南)。
(三)资格复审需携带材料
进入资格复审的人选须出具的证件和材料(以下原件及复印件各一份)：
1、有效期内的二代身份证、笔试准考证;
2、居民户口簿;
①本人符合岗位条件户籍的，提供户主页及本人户口页;
②本人配偶符合岗位条件户籍的，提供结婚证和配偶的户口页;
③本人父母、公婆、岳父母符合岗位条件户籍的，提供以上人员的户口簿、结婚证或相关材料;
④生源地报考的考生需提供高中学历档案或相关证明材料。
3、符合岗位要求的《毕业证》《学位证》(需提供各阶段所取得学历证书、学位证书);学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;国外(境外)学历考生应提供教育部留学服务中心认证的《国外学历认证书》;
4、未就业人员提供人才交流中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书或人社部门开具的毕业生就业介绍信或人才交流中心档案保管证明;已就业人员提供现工作单位同意报考证明;
5、报考高校毕业生岗位的，需根据报考时选择的高校毕业生类别，提供相关证明材料;
6、报考“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”和“冬(残)奥大学生志愿者”定向招聘岗位的，提供服务期满考核合格、冬(残)奥大学生志愿者相关证件(证明材料)、退伍证等;
7、报考岗位要求中共党员的，提供党组织关系所在党支部及党支部所属党(工)委或上级组织部门出具的证明材料;
8、符合岗位要求的其他相关材料。
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邯郸市肥乡区党群系统事业单位公开招聘工作人员资格复审人员名单
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2022部队文职人员考试科目 ♂
2022部队文职考试成绩公布了吗 ♂
2023年军队文职考试成绩排名暂未发布，预计将在3月中下旬发布。笔试成绩公布后，通过笔试的考生就可以进入面试环节。
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
助教岗主要采用三种形式面试。第一种是试讲，试讲时间一般控制在15分钟左右，不超过20分钟。试讲可能需要做PPT，如果需要做PPT的话，就需要将PPT电子版(不加水印)发给干部处，请面试当天自带一份备用。第二种是结构化面试，一般是10分钟4道题，面试抽题类似综艺节目，通过设备自动转动题库，考生喊停就是面试要作答的题目，通过幻灯片播放题目，自己读题。第三种是结构化面试+试讲，结构化面试主要由引导员引导，场内看题本，3道题15-20分钟，思考一道回答一道，但只记录总答题时间。试讲是给定试讲题目，10分钟左右，可以结合板书，教室有黑板，不用做PPT。
护理岗主要采用两种形式进行面试。一种是结构化面试+实操，面试总共有20分钟，时间分配主要是10分钟的结构化+10分钟的实操。由于面试会有两个实操，所以面试分值占比是70:15:15。结构化面试一般没有思考的时间，考官问一道考生需答一道，专业问题6-7个。另一种是答辩+追问，考生到达考场直接抽签决定答辩顺序，考官由7人组成。首先，考生必须做1分钟自我介绍。然后大屏幕喊开始抽题，3道专业题，2道追问。
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2022郴州事业单位不得报考情形 ♂
2022郴州事业单位报名时间 ♂
2022郴州事业单位报名时间：2023年8月15日8:00－8月17日18:00。报考人员登录郴州人力资源考试网（http://61.187.189.252）报名，只能选择一个岗位报名，报名后，不得更改个人信息和报考岗位。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证件。
报名注意事项：
1.需要提前现场资格审查的职位。村（社区）干部报考定向招聘职位，应当提前填写《汝城县事业单位公开招聘工作人员定向村（社区）干部招聘岗位报名推荐表》，由乡镇党委在对报考人员任职年限、在岗表现、年度考核等情况进行初审把关的基础上作出书面推荐，经县级党委组织部门资格审查通过后，再在报名时间内进行网络报名，未经提前资格审查并通过的，报名无效。
2.上传照片。报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(295*413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。
3.打印笔试准考证。打印笔试准考证时间另行在汝城县人民政府门户网站上公告，请报考人员自行到报名网站下载并打印笔试准考证。
4.报考人员应仔细阅读本招聘公告，认真对照《岗位信息表》和《专业目录》，根据自身条件，正确选择合适岗位，准确填报本人信息。提交的报考申请材料应当真实、准确。
5.报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。
6.笔试最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
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