今天公考路网（gk6.cn）分享乡镇教师和公务员考试区别的知识，其中也会对乡镇教师和公务员考试难度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
乡镇教师和公务员考试区别 ♂
每年都会大批人备考事业单位和公务员考生，大多数只知道公务员要比事业单位在福利待遇方面要好，但两者之间具体的差别不是和了解，以至于盲目或者全部报考，限制了自己的优势也在备考当中缺乏侧重点，以至于发挥不理想。工欲善其事必先利其器，首先一定要了解公务员与事业单位两者在考试、待遇、以及工作性质之间的差别才能更明确的选择到底是考公务员还是事业单位，下面，小编带你飞。一、组织招考部门的差别中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织;地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。而事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心组织举行。二、考试内容方面的差别公务员考试分为公共科目笔试和面试。而事业单位虽说一般都有笔试和面试，但少数地区只考笔试。 公务员的考试内容的难度比事业单位较大一些，公务员笔试内容一般是《行政职业能力测验》、《申论》。而事业单位笔试内容要就岗位而言，教育类笔试考教育学、教育心理学、教育法律法规等。卫生类考医疗卫生基础知识、基本技能等。综合类岗位考公共基础知识和职业能力测验。三、日常工作性质的差别公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 而事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。四、薪资发放方面的差别公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放。而 事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。事业单位的工资形式有三种：全额国家财政拨款，差额的，国家只管编制和政策的。五、保险福利的方面差别公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。目前在事业单位、公务员改革的大背景下，两者在福利待遇方面将会在之间缩小差距。但目前来说两者仍是就业首选。
乡镇教师和公务员考试难度 ♂
我认为是考公务员难。
一、教师资格证考试分为笔试和面试，它的考试难点具体如下：
（1）笔试重在考察考生的知识储备，具有以下特点：
①考察范围很广：教育学、心理学、教育心理学、关于教育的法律法规、天文地理、古今中外历史、办公软件的操作、逻辑推理、关于教师的职业理念和职业道德均会涉及；
②考试题型复杂：单选题、材料分析题、作文题、简答题、论述题、教学设计题、辨析题应有尽有，当然，这些题目是根据你报考什么样的教师资格证决定的。
（2）面试则是对你的教学水平评测，具有以下特点：
①出题的范围广、考题内容灵活：不管是结构化的教学还是试讲，近几年出题方式和内容都趋于灵活，如果你只是准备现有的内容，而不善于发散思维，很可能再次折枝、失败；
②考察个人临场发挥能力：因为面试完全不同于笔试，你面对的不是试卷，而是三位考官，你不仅要克服紧张情绪，还要在他们面请尽情表演并且流利地讲课和回答问题。
虽然说公务员考试有省考、国考还有事业编等不同考试机会和报考单位，但是他具有很多的难难点，而教师资格证相比还是容易一些的。
比如：
1.考公的招录比太低，虽然教师资格证的通过率在百分之三十左右，但是一些热门的公务员岗位是百里挑一甚至是千里挑一，竞争压力巨大；
2.公务员考试的综合素质的要求比较高，也就是学历要求高，条件要求高，一般的单位会要求本科及以上甚至是硕士及以上，还会要求你拥有一定的证书，而教师资格证不同的层次才有不同的学历要求，基本在个人掌控范围之内；
3.公务员考试需要有充足的知识储备，它考察内容十分广泛，涉及语文、数学、时政、人文等，考察的知识点不但多而且还很细，想要在考试中脱颖而出，综合素质是绝对关键的影响因素。笔试部分的两个科目，不管是行测还是申论，很多考生甚至连题目都无法做完。
相比而言，教师资格证就很仁慈了，三科分开考，前两种就是教师的行为规范之类的，而后一种是关于你所报考学科内容。
综上所述，教师资格证却是也有点难度，但是还是远远要比公务员考试简单（除非你只是想“养老”）。
乡镇教师能报公务员吗考试 ♂
法律分析：教师可以考公务员，但需要取得原单位的同意，不然到资格复审环节是不能过的，资格复审一般要出示原单位的同意证明。
另外，如果是规定了最低服务年限的教师岗位，如特岗教师，一般都有最低服务年限，这一类的教师在服务期满之前是不可以考公务员的。
法律依据：《公务员录用规定》 第十六条 报考公务员，应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；
（九）法律、法规规定的其他条件。
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